央企股权激励改革提速扩面 资本市场释放新红

体实施方案的审核责任交由中央企业集团公司。按照要求，股权激励对象应当聚焦核心骨干人才队伍，一般为上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干；股权激励授予价值控制在薪酬总水平的40%以内，实现平稳规范起步，但对股权激励行权收益不再...

http://news.jschina.com.cn/scroll/szyw/202006/t20200601_2563457.shtml

央企股权激励改革提速扩面 资本市场释放新红

体实施方案的审核责任交由中央企业集团公司。按照要求，股权激励对象应当聚焦核心骨干人才队伍，一般为上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干；股权激励授予价值控制在薪酬总水平的40%以内，实现平稳规范起步，但对股权激励行权收益不再...

http://news.jschina.com.cn/scroll/zcfg/202006/t20200601_2563272.shtml

创业板业绩再上新台阶 603家公司净利营收同

近5年以来的最高水平，净利润增长速度5年来首次超过营业收入的增长速度，创业板公司收入的质量和盈利能力得到了进一步提升。 　　创业板上市公司经营业绩实现持续快速增长，高成长性优势进一步显现。具有高成长性的公司群体不断扩大，高成长性优势进一步体现。2016年度有83.9%的公司实现营业收...

http://news.jschina.com.cn/scroll/201703/t20170302_152535.shtml