两部门：2025年全国计划招聘特岗教师2.1万名

倾斜。 　　《通知》要求，各地要系统开展特岗教师培训工作，强化教育家精神引领，将师德师风教育融入教师培训全过程。各地切实做好特岗教师待遇保障，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，按照...

建设高质量教育体系 探寻教育改革深化路径

量，要关注三个维度：一是要加强教师培养培训，强化师德师风建设长效机制，实施“教育家精神”铸魂行动，重塑教师职业荣誉感；二是要完善教师待遇保障，建立健全激励机制，吸引优秀人才投身教育事业；三是要完善教师专业化成长通道，推动教师在实践中研究、在研究中成长，形成教师专业...

溧阳：解锁办好乡村教育的“密码”

学校支教时间不少于2年，在其他学校支教时间不少于3年。“为留住乡村优秀教师、充实乡村教师队伍，我们不仅落实了相应管理机制，还在提高教师待遇方面作出努力，提升乡村教师幸福感。”张康桥说。 　　溧阳设置乡村教师专项绩效，划定为一般农村学校、偏远农村学校、艰苦农村学校的，按...

深入实施科教兴国战略 提升国家创新体系整体

本科扩容，加快“双一流”建设，完善学科设置调整机制和人才培养模式。普及心理健康教育。建设高素质专业化教师队伍，加强师德师风建设和教师待遇保障。要紧紧围绕国家需求和群众关切推进教育改革发展，加快从教育大国向教育强国迈进。 　　推进高水平科技自立自强。充分发挥新型举国体...

用“苏式教育”作答“时代之问”

第一资源。一方面，加大教师招录培养力度，实施名校优才计划、姑苏教育人才计划，吸引更多优秀青年人才来苏从教。另一方面，加大各级各类教师待遇保障力度，加强高素质教师培养供给，开展教育家精神铸魂强师行动，进一步营造尊师重教的浓厚氛围。 　　“惠师强教新十条是给我们每一名苏...

深耕新教育实验 推动育人方式变革

实施细则》等一系列强师惠师政策，教职工专项绩效、课后服务费、上下班交通补贴、班主任津贴等足额发放，实现区镇教育基金会全覆盖，全区教师待遇水平有了显著提高，有效激活了全区教育发展的“一池春水”。近3年，海门新增省名校长（名师）工作室3个，新评二级教授2人、特级教师4人、...

深耕新教育实验 推动育人方式变革

实施细则》等一系列强师惠师政策，教职工专项绩效、课后服务费、上下班交通补贴、班主任津贴等足额发放，实现区镇教育基金会全覆盖，全区教师待遇水平有了显著提高，有效激活了全区教育发展的“一池春水”。近3年，海门新增省名校长（名师）工作室3个，新评二级教授2人、特级教师4人、...

以“师道之光”照亮“强省之路”

　　近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。这份新出台的文件，从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障等方面提出明确的尊师惠师举措，让每一位教师都能深切感受到社会的关怀与尊重。...

到基层去！

自愿前往龙山教学点送教。采访中，完成本职课务之余前来送教的英语教师翟延钦告诉我，“现在，农村教学点各方面改善了不少，在办学条件、教师待遇上城乡差距进一步缩小”。和张克军一样，让学生接受更好、更专业的英语教学，助力学生走出大山成了翟延钦坚持下去的动力。  　　当前，...

让专业的人干好专业的事

语等学科，教育教学成果显现慢，且尚无定性评价指标。三是心理健康教育学科被边缘化，教师的工作得不到重视，以致专职教师无奈改行。四是教师待遇保障不到位，不少地区没有安排心理健康教育专项生均公用经费，专职心理健康教师无法享受高于或等同于班主任的津贴。 　　如何让专业的人干...