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  1. 2月23日上午,来自人社部中国就业培训技术指导中心、江苏省人力资源社会保障厅、苏州市人力资源和社会保障局、昆山市人力资源和社会保障局的会议代表,多位就业专家及企业代表走进昆山,围绕直播带岗促就业的昆山经验进行调研并展开深度研讨。 (图:直播带岗“昆山模式”研讨会现场...
    2023.02.24 18:01:00
  2. 近日,南京市人力资源和社会保障局公布了2022年第一批次9家博士后科研工作站备案单位名单,江苏绿材谷新材料科技发展有限公司位列其中,标志着该公司在科技研发以及高层次人才培养平台建设上取得重大突破。 博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊区域性机构内,经批...
    2022.11.29 14:10:00
  3. 近日,人力资源社会保障部官网公布了“全国和谐劳动关系创建示范企业”名单。凭借在和谐劳动关系创建中的突出成绩,伊利集团入选了该名单。 为树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐温暖,进一步推动广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动,促进构建中国特色和谐劳动关系,...
    2022.11.03 15:20:00
  4. 极扩大新加坡办事处,还在多种公共事物中表现的更像“本地人”。截至2022年底,shein在新加坡员工数量就增加了三倍,包括政府关系助理、人力资源、营销和IT等高级公关、管理人员,新加坡总经理兼全球政府关系主管林志明或许就是此时被shein招揽至麾下,并为Shein四处奔走。 Shein向新...
    2023.12.25 17:04:00
  5. 互联网营销将为各行各业助力,我们也愿意在乡村振兴巾帼直播间这个公益活动中发挥力量。 本公益行动由南京市雨花台区委统战部、雨花台区人力资源和社会保障局、雨花台区妇女联合会、雨花台区残疾人联合会、江苏省互联网协会、江苏省孕婴童用品协会指导,南京行知职业培训学校等主办,在...
    2022.08.02 17:37:00
  6. 之以恒培育青年人才 “专家人才不仅要注重评比和选拔,更要从新员工入职源头开始培育和培养,助力青年人才进入成长‘快车道’。”该中心人力资源部主任张健说。 从入职初期入手,实施青年人才源头选调,坚持德才与业绩并重、“师带徒”与岗位实际历练并行、一线锻炼与创新实践并轨,坚...
    2022.07.19 16:43:00
  7. 设,搭建多种渠道加深与地方政府、企业的联系与合作,助力地方经济发展。 一是夯实普惠业务发展的基础。在资源投入方面,加大组织资源、人力资源、考核资源投入,夯实普惠金融发展基础。在机构设置上,分行单独成立普惠金融与乡村振兴事业部,全力支持普惠金融业务发展。在人力资源投入...
    2022.07.05 19:30:00
  8. 6月29日,第五届“赢在玄武”青年大学生创新创业大赛进入复赛阶段。本场复赛由南京市人力资源和社会保障局指导,南京市玄武区人力资源和社会保障局主办。参与评审的5位评委均签署了评委承诺书,确保本次大赛项目复赛的公平公正。 本次大赛自3月启动以来,共有269个项目报名,覆盖省内外...
    2022.06.30 17:08:00
  9. 工难度较高、施工工艺复杂的桥梁。 据中铁十一局池黄铁路站前一标项目经理部常务副经理赵谦介绍,自今年3月以来,因受疫情影响,项目的人力资源及物流组织极度困难,项目的施工进度相对滞后,特别是1-128米系杆拱桥的钢构件材料远在山东,运输要经过山东、江苏、浙江,才能到达安徽池...
    2022.05.21 18:53:00
  10. 帮助青年员工了解掌握专业发展现状和应用前景,让青年员工在重大创新任务中‘扛大旗’‘挑大梁’,使创新队伍青蓝相继、人才辈出”该中心人力资源部主任张健说。 下一步,该中心将继续围绕营销数字化转型、营销信息系统建设、量子化量值传递、智能客服等方面举办创新讲堂,营造浓厚创...
    2022.05.20 16:53:00
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