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  1. 系由用工配置率、工作量和工作业绩三个维度组成。用工配置率体现了缺员所、超员所的区别。工作量综合考虑了线路、专变、综合变、用电户等人均数，破解了“干多干少一个样”的问题。工作业绩则包括了对安全管理、生产运维、配电网项目管理、营销业务、优质服务、综合管理和党建工作等...
    2020.09.17 11:25:00
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