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  1. 务升级背景之下,急需更适应时代需求的人才。 近两年,保险代理人人力快速下滑成为我国寿险业“调速降档”的“风向标”。在寿险这个曾经以劳动密集著称的行业中,保险外勤人力的变局正在悄然发生。 纵观保险行业,寿险行业的高质量转型,以保险产品和保险服务升级为原点。围绕于此...
    2022.07.12 16:31:00
  2. 高愿景、高要求、高荣誉”为建设理念,充分发挥劳模示范引领作用,服务创新型企业建设。为广大员工搭建科技创新、岗位成才的平台,通过以劳模团队榜样力量的效能辐射,发挥劳模团队“传帮带”作用,引领全体职工立足岗位、乐于奉献,努力把员工塑造成为知识型、技能型、创新型的...
    2024.09.24 09:31:00
  3. 40年,是我省社会保障制度从无到有、从有到优、从城镇到农村、从职工到全民、从差别到统筹的40年。   上世纪80年代开始,江苏率先探索以劳动合同制职工基本养老保险及固定工退休费用社会统筹为主要模式的企业职工养老保险制度改革,为国家层面统一推进企业职工养老保险制度改革提...
    2018.12.16 16:18:00