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  1. 工作格局,归纳出以“仪式化、显性化、常态化、及时化”实现“人心凝聚”的“四化一心”工作方法。一位位非物质激励对象的成长历程,生动具体地展示了公司在非物质激励工作中的丰富成果。与会嘉宾也对南京供电公司在非物质激励工作中所展现出的系统谋划、常态开展、长期坚持及优化创...
    2023.09.05 16:59:00