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  1. 作机制，与组织人事、人力资源及纪检监督等业务条线协同监管干部的选拔与任用相关程序，通过个别谈话调查、干部人事档案查阅、绩效考核情况及民主生活会等形式，加强对考察对象的管理。在协调联动基础上实现对干部选拔与任用的齐抓共管，为管好用好干部切实发挥作用。 作者： 刘清...
    2021.12.03 19:22:00

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