“四聚焦”强化“四维度” 苏州伊利党支部特

现了支部在应对市场变化和推动公司业务发展方面的积极作为和创新精神。此外，党支部与企业安全部、管理推进组紧密合作，制定了安全积分和合理化建议积分管理制度，引导党员带头、全员参与，主动改善业务模式，优化业务流程。在积分制度的激励下，餐厅管理员、厨师等员工也积极参与其...

https://news.jschina.com.cn/qyxw/202412/t20241207_3526791.shtml

姜兵劳模工作室：搭建职工创新平台 助力企业

”的组织管理体系，设立营销、配电、运维、调度、发策、农电六个专业攻关组，引导和带领广大员工开展技术攻关、管理创新、技能竞赛、专题合理化建议、“五小”活动等，形成劳模（技术能手）挂帅、党政支持、工会协调、全员参与的工作局面。 工作室以“高专家、高团队、高愿景、高要...

https://news.jschina.com.cn/qyxw/202409/t20240924_3503200.shtml

商标如何共存？

益平衡的框架，对共存商标加以区别使用。 从另一个角度来看，允许商标共存，本身是商标权人享专用权即排他性权利的例外。这种例外能否被合理化，需要将消费者利益——包括消费者不受混淆的利益、对品牌的依赖性与偏好利益、拥有多元化竞争性产品的利益以及商家公平参与市场竞争，并培...

https://news.jschina.com.cn/qyxw/202412/t20241202_3526191.shtml

国网南京市江宁区供电公司工会：搭平台办活

发展的洪流。国网南京市江宁区供电公司工会为这些自发创新的职工提供了展示平台，职工创新“三个十大”评选、“我为职工技术创新献一策”合理化建议征集、“宁电金点子”大赛……这些活动激励更多职工群众在建功立业、创新创造中尽展时代风采。创新的火苗在越来越多的职工心中点燃，...

https://news.jschina.com.cn/qyxw/202405/t20240520_3408938.shtml

助力乡村振兴，苏粮青年挺膺担当

创设红三零青年突击队，聚焦创新绿色储粮技术、优化加工工艺等环节，深化“五小”创新创造活动，强化产学研交流合作，广泛开展技术攻关、合理化建议等活动，推动科技成果转移转化，为集团发展贡献青春智慧。 粮贸公司立足淮安产业公司工程项目建立青年先锋队，积极践行岗位建功，围绕...

https://news.jschina.com.cn/qyxw/202401/t20240110_3346765.shtml