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  1. 大物流中心网络和自有供应链管理系统,进一步提升运转效率;在门店端,必胜客所有门店已经应用iKitchen 整合人工智能系统,把销售预测、员工排班及库存管理等主要餐厅管理任务自动化,降低人力管理成本,将员工从琐碎的后台工作中解放出来,专注于提升顾客服务体验。 新菜单中,...
    2024.12.18 10:14:00
  2. 党支部注重理论学习与工作实践的有机结合,通过“卓越有我、安全有我、服务有我”三大主题活动,有效改善了整体组织氛围,极大地提升了员工的积极性和向心力。在此基础上,党支部成立了党员监督保障队,不仅建立了全面的应知应会知识测评体系,还实施了问题整改举措的定期复核机制...
    2024.12.07 21:39:00
  3. 州青年发展厅共同开展"青年工匠"技能培训。SKYRUN技术培训项目为20名十字河州青年提供了为期六个月的培训,并将聘用部分优秀毕业生作为新员工。 围绕苏豪控股集团建设非洲江苏中心的规划,加快推进共建“一带一路”高质量发展,汇鸿外经将进一步加大SKYRUN项目建设,一是带动更多...
    2024.12.06 15:11:00
  4. 9月23日是国际手语日。当日,星巴克苏州首家手语门店——苏州体育中心店闪亮开业。现场,6名星巴克天使伙伴(听障员工)参与了专属的手语围裙授予仪式,在众多嘉宾和亲友的见证下穿上了星巴克手语绿围裙。从此,他们拥有了一个新身份——星巴克手语门店星级咖啡师。 从“星”出发...
    2024.09.23 18:19:00
  5. 容辞的责任。通过此次活动,我们希望能够为学生们带来快乐和自信,让他们感受到社会的温暖与关爱。同时,我们也希望这样的活动能让我们的员工更加深刻地认识到社会责任的担当与意义,激发大家积极参与公益事业的热情。” 此外,平安产险江苏分公司还精心制作了盲文金融教育宣传...
    2024.12.29 12:20:00
  6. 的青春留下深刻回忆。凭借着深耕中国市场多年积累的社会基础以及遍布全国的门店资源,肯德基品牌持续深入消费者群体、了解其切实需求,在员工团队的积极探索与支持下,以肯德基三人篮球赛等为大规模社会性活动与赛事为媒介,向全中国广大青少年传递“健康运动好滋味”的理念,助力...
    2024.12.16 14:29:00
  7. 变电有限公司即将投入使用的新办公大楼,参观企业文化展厅、职工活动中心及施工培训基地。在这里,他们深入了解了该公司的人才培养体系和员工关怀设施,充分感受了苏送的文化魅力与创新活力,归属感和幸福感进一步提升。 参观结束后,一行人在施工培训基地安全教研...
    2024.11.13 15:13:00
  8. 的工作制度、工作职责、投诉受理渠道及处理流程,同时布置金融知识教育系列宣传材料。 “消保驿站”集矛盾纠纷化解、金融知识教育宣传、员工培训教育功能于一体。矛盾纠纷化解方面,以“强化源头治理、矛盾不上交、问题不外传”为工作目标,安排专人处理基层网点的纠纷,力争“小...
    2024.09.24 15:57:00
  9. 织案例警示、规范宣贯、重点项目协同监督等工作,推动廉洁合规要求融入工作细节中。 各业务中心纪检委员充分发挥熟悉具体工作、了解一线员工的优势为项目研究当好管家。全程参与项目策划、储备、立项、招投标等工作,行使廉政合规的监督提醒职能;在合同签署、项目启动、中期推进...
    2024.10.31 17:17:00
  10. 知行”三大课堂,将党的创新理论与实践活动紧密结合。举办“启航新程 青春对话”青年面对面活动,围绕“推动高质量发展”主题,激发青年员工的创新思维和立业热情。开展“道德讲堂”“清风讲堂”,以泰州榜样、泰州道德模范等先进典型为引领,培育和践行社会主义核心价值观,营造崇...
    2024.10.31 13:36:00
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