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  1. 理人提供“优培养”、“优待遇”、“优发展”、“优平台”,其中“优培养”将为“优+”保险代理人打造一个12个月的专属的培养体系,通过岗前8天培训、岗后90天跟进实战培训、4-12月月度集中训练,匹配丰富的产品、主拓支持,帮助代理人迈向“敢为才有可为”绩优之路。 “优待遇”将...
    2021.10.18 09:34:00
  2. 乘客醉酒引发的性骚扰投诉治理上,滴滴努力从严把司机准入,车内录音录像到基于AI模型的识别和干预给司乘出行提供更多的保障,此外还通过岗前、月度、线上、线下专项培训等对司机进行了多维度安全教育。 2020年2季度女乘客投诉男司机发生率同比下降了42.9%。但由于乘客醉酒乘车治...
    2020.08.27 17:52:00
  3. 运团队小步快跑,在产品、地图、服务透明和标准化等方面不断优化和迭代。 近期,滴滴货运也邀请了重庆、南京等各地交警,为货运司机做上岗前的培训,提高司机师傅的安全及服务意识。过去八年,滴滴持续努力完善安全管理体系,人脸识别、三证验真、号码保护、行程录音等安全功能,都...
    2020.08.18 16:03:00
  4. “2019年,滴滴通过车主端和智能硬件桔视,累计播报疲劳驾驶提醒3.04亿次,超300万司机接受了疲劳驾驶专项教育。”侯景雷表示,基于AI识别能力与司机画像输出能力,滴滴在行程前、中、后开展防疲劳安全教育,并通过岗前培训、月度培训、线上专项培训等多个渠道,预防疲劳驾驶。...
    2020.08.07 18:15:00
  5. 很早就萌生了打造专业培训基地的想法,场地的每一处细节都凝结着我的心血。”韩舒说。如今,该实训场已成为国网南京供电公司新进员工的“岗前课”、安全作业的“实景课堂”、变电专业比武的“练兵场”。“一批批学员从实训场毕业,是对我最好的褒奖。”韩舒笑着说,通过自己的努力...
    2024.05.06 15:39:00
  6. 对于省送变电公司“电网建设的主力军、应急抢险的先锋队、基建人才的练兵营”的支撑定位,省送变电公司依托施培基地丰富的培训资源,通过岗前培训的方式,让赴省送变电公司的挂职锻炼人员能尽快熟悉该公司的管理流程,并全面提升业务能力和项目管理水平,为后续工作打下坚实的基础...
    2024.04.12 15:57:00
  7. 场稳定,守住粮食安全底线。 精心组织,确保秋粮应收尽收。在人员管理上,粮食购销集团收购前对各部门人员合理抽调安排,组织动员部署暨岗前培训会议,明确收购流程,加强业务培训,确保“有人收粮”;在仓容管理上,粮食购销集团严格按照稻谷储备计划和地方储备粮管理办法的要求...
    2023.10.31 17:32:00
  8. 代驾跑腿头盔佩戴率100% 青桔持续开展安全头盔教育 2017年12月起,滴滴代驾即在全国推广安全头盔,要求代驾司机必须佩戴头盔,并进行上岗前系统核验和线下检查。目前,滴滴代驾、跑腿佩戴头盔比例达到100%,未再出现摔伤身亡案件。 此外,滴滴代驾、跑腿持续在线上推广安全头盔教...
    2020.06.04 16:37:00
  9. 麻烦您把车窗摇下来,我给您量下体温。”近日,在尧化街道尧化社区枫林新寓小区疫情防控监测点,居民们都会看见一位小志愿者认真的守在门岗前,稚嫩的童声不时的响起,细心地询问进出小区人员和车辆的信息,为他们测体温、做登记。 小志愿者名叫王彦成,今年11岁,是南师附中仙林小...
    2020.03.12 17:54:00
  10. 着这个来展开的”   为了让HWP更专业地服务客户,泰康为储备HWP提供泰康史上最高的创业津贴和最长的创业孵化期,更凝萃中外经验,独创岗前培训、国际化的进阶培训、数字化的互动培训,为HWP打造终身学习、终身服务的成长体系。   从销售导向到客户导向,从只卖保险到四位一体...
    2019.04.23 16:55:00