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转变为岗位管理。要结合本单位实际科学设置护理岗位，实施基于护理岗位的护士人力配置、培训、考核等。凡不具备护理工作特点和任务、不含护理职责的岗位，如党政工团、财务、医保、后勤等部门的工作岗位均不属于护理岗位。
——建立护士人力资源管理制度。医疗机构要建立护士人力资源配...
2020.09.02 13:53:00
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的因果关系，从而导致责任比例较难认定。
此外，服务标准不明确也容易引发争议。有人认为养老机构虚假宣传，有人认为养老机构未尽到护理职责造成了自身损害，从而要求解除合同。法官发现，这些案件中，一旦老人受伤，不仅容易导致较高医疗等费用，家属的情绪也往往比较容易激动。加...
2017.04.13 17:31:08
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