找到相关结果约79条,用时0.01秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 让HWP从个人绩优走向组织绩优。 在泰康倾力打造下,HWP已成长为一支新型绩优队伍,HWP健康财富企业家、合伙人持续晋升,保费贡献率逐年攀升,呈现出年轻化、高学历、高素质、高收入、高绩效特色。2024年HWP招募结果显示,HWP队伍学历结构进一步优化,人才来源多为房地产、金融、医...
    2024.11.18 23:04:00
  2. 年轻化、知识化,引进高素质人才。 当前,HWP已成长为一支新型绩优队伍,人力突破两万,健康财富企业家、合伙人持续晋升,保费贡献率逐年攀升,呈现出年轻化、高学历、高素质、高绩效特色。2024上半年HWP招募结果显示,HWP队伍学历结构进一步优化,其中不乏国内、海外顶尖高校硕士...
    2024.11.07 16:54:00
  3. 30个省份,提货点开进了全国70%的行政村。 民以食为天。千门万户的一日三餐,与百姓民生紧密关联。随着近日新一轮寒潮来袭,线上消费需求攀升,足不出户买菜成为了广大市民的选择。为保障产运销等环节有序运转,做好市民粮食蔬菜供应,多多买菜在江苏南京、淮安、徐州、扬州、镇江...
    2024.02.23 17:22:00
  4. 30个省份,提货点开进了全国70%的行政村。 民以食为天。千门万户的一日三餐,与百姓民生紧密关联。随着近日新一轮寒潮来袭,线上消费需求攀升,足不出户买菜成为了广大市民的选择。为保障产运销等环节有序运转,做好市民粮食蔬菜供应,多多买菜在苏南地区因扩充人力需要,现面向社...
    2024.02.22 11:35:00
  5. 2023年度,常卫清在公立医院的准入和上量明显提速,在民营医院和诊所持续放量。幽幽管和噗噗管营收增长高于全年指引,营收和毛利润持续攀升。 截至2023年12月31日,集团全年毛利预期介于人民币1,807.6百万元至人民币1,873.2百万元,较2022年增长区间为179.9%至190.0%。2022年,集...
    2024.01.22 17:22:00
  6. 示,新型绩优队伍健康财富规划师(HWP)历经6年发展,人力已突破1.5万,HWP企业家、合伙人累计突破500人,HWP标准保费及幸福有约贡献逐年攀升,机构试点实现全国布局。 6年前,HWP踏着时代风口,在泰康内部拔地而起。这是一个将经济价值、社会价值和人生价值高度统一的创新职业。...
    2023.12.01 17:52:00
  7. 荆州古城音乐节助推荆州假期出行需求相比节前上涨107%。 杭州亚运会赛事火热进行,出行需求提前升温。9月18日起,杭州网约车出行比前一周涨幅近40%,顺风车出行比前一周涨幅近80%。随着杭州亚运会赛事火热进行中,假期期间前往杭州观赛、旅游及休闲娱乐场景的出行需求进一步攀升。...
    2023.10.08 09:52:00
  8. 最繁忙的路段之一。2023年以来,路段日均断面车流量达18.8万辆,8月以来,更是连续多日突破了20万辆,远超其设计通行能力。随着车流量的攀升,高速公路清障救援工作肩负的责任也越发重大。 江苏交控宁沪公司无锡养排中心(以下简称无锡养排中心)主要负责沪宁高速公路无锡段45公里...
    2023.09.02 16:21:00
  9. 席活动。 原创短视频300余条,粉丝数69万,累计获赞700余万,最近火爆“出圈”的“小李书记”,带来的不仅是粉丝量节节攀升,更带动村集体经济和村民收入持续上涨。任村党总支书记一年多来,李浩动员各方力量铺路搭桥,改善交通,为发展乡村产业打下基础;带领村中...
    2024.04.25 18:12:00
  10. 新职业持续繁荣发展。 目前,HWP已经成长为一支新型绩优队伍,人力持续突破,HWP企业家、合伙人持续晋升,标准保费及幸福有约贡献率逐年攀升,团队呈现出年轻化、高学历、高素质、高收入、高绩效的结构特色。 泰康率先洞察时代之变,认识到破解营销队伍的困局不能只着眼于保险本身...
    2024.04.22 15:01:00
1 2 3 4 5 6 7 8 下一页 尾页