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利还设立了上百个奖项，激发员工动力。据统计，仅2021年，伊利向员工发放的各项激励金额就超12亿元。不仅如此，伊利还有连续11年升级的”春雨计划”，从员工发展、绩效管理、身心健康等多方面，为伊利人带来阳光雨露般的关爱，还有暖心的伊利集团爱心基金，在员工遇到困难时及时伸...
2022.12.15 22:20:00
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现自身价值。
为给员工提供完善的福利方案、提高员工满意度，伊利不断完善福利机制，并将其作为企业的长期行动来抓。已连续升级11年的“春雨计划”，从员工发展、绩效管理、身心健康等方面提供全方位保障，将员工关爱举措与企业发展融为一体。今年，伊利再一次坚持为员工逆势涨薪...
2022.11.03 15:20:00
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主体之一，承担着就业的重要社会责任，不同行业的企业用不同的方式贡献着各自的力量。
3月30日，伊利集团董事长兼总裁潘刚签发了第11个“春雨计划”，决定继续给员工涨薪，这已经是伊利第17年为员工涨薪。在潘刚“凝聚人、发展人、成就人”的人才理念指引下，伊利不断升级“春雨计...
2022.04.01 14:40:00
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