找到相关结果约9条,用时0.008秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 商家进行“惩罚”“关店”等恐吓威胁。 一位海外专业律师分析称,SHEIN此前投诉行为的本质,是利用版权投诉流程中的漏洞,使用其并未获取法定版权的图片,对竞争对手平台的商家进行恶意投诉,干扰了市场公平竞争的行为。 中小商家维权迎来新篇章,知产霸权或将休矣 在跨境行业,每...
    2024.02.21 16:42:00
  2. 坡的永久居民身份。有外媒评论Shein称其“逐渐切断与中国的联系”。 “全球化” 2021年4月23日,南京领添信息技术有限公司申请注销,这家法定代表人为许仰天的公司,曾是Shein的运营实体。 根据天眼查显示的信息,许仰天在国内曾任职过的10家企业,不论是他早期的创业公司,还是后...
    2023.11.13 21:20:00
  3. 真学习习近平总书记关于安全生产重要论述以及全国“安全生产月”活动方案,深刻领会活动的重要性和深远意义,明确安全生产“第一责任人”法定职责,开展主要负责人“安全承诺践诺”活动,营造安全生产人人尽责、家家尽责的良好氛围,牢固树立安全红线意识,进一步提升全社会安全意...
    2023.06.21 17:00:00
  4. 要注意哪些? 投资前,建议到中国证券投资基金业协会网站查询该私募基金公司是否登记,该私募产品是否备案。 同时,购买私募产品必须符合法定合格投资者条件,具备相应风险识别能力和风险承担能力,投资者金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元。单只私募基金...
    2023.06.15 11:20:00
  5. 权、知情权、自主选择权、公平交易权、依法求偿权、受教育权、受尊重权、信息安全权等基本权利进行推广普及,使消费者充分了解自身的各项法定权利和责任。 做好投资者适当性教育,引导理性投资 泰康人寿持续规范自身营销推介行为,根据产品或服务的复杂性和风险等级,如实充分披露...
    2023.03.15 14:24:00
  6. 凝聚人、成就人”这一人才理念指引下,伊利积极践行“员工价值领先”,不断完善员工福利保障制度。目前,伊利的福利待遇达40余项,其中法定福利项目占15% ,非法定福利项目占85%。面对疫情压力,伊利持续逆势涨薪,2022年已经是伊利为员工涨薪的第17年。除此之外,伊利还设立了...
    2022.12.15 22:20:00
  7. 一次坚持为员工逆势涨薪。伊利集团董事长兼总裁潘刚说:“省什么钱也不能省员工的钱。”据统计,目前伊利的各种福利待遇多达40余项,其中法定福利项目占15%,非法定福利项目占85%,处于行业领先水平。此外,伊利还出台《伊利集团爱心基金实施办法》,涵盖重大疾病救助、金秋助学...
    2022.11.03 15:20:00
  8. 目申报范围。 三、参赛方式 (一)参赛者以个人或创业团队形式实名参加,申报人应为项目的持有人或实际运营负责人,落地后应为创业实体的法定代表人。参加赛事答辩必须以团队申报人为主,团队核心成员可做辅助,项目参赛人数不超过3人。 (二)参赛者应进行广泛市场调研和分析,以...
    2022.05.24 15:40:00
  9. 影响下的2020年和2021年也逆势为员工涨薪。2021年全年,伊利向员工发放的各项激励超过12亿元。此外,伊利的各种福利待遇多达40余项,其中法定福利项目占15%,非法定福利项目占85%,处于行业领先水平。 除了持续涨薪、完善福利等,伊利还通过战略目标激励、优化人才培养机制等一系...
    2022.01.27 20:48:00