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  1. 模团队创新工作室”成立于2013年,工作室团队现有成员18人,涵盖全公司调度通信、配网运维、变电检修、营销服务等专业的技术和业务骨干,硕士5人,本科13人,平均年龄34岁。 工作室采用“3+4+N”的组织管理体系,设立营销、配电、运维、调度、发策、农电六个专业攻关组,引导和带...
    2024.09.24 09:31:00
  2. 攀升,呈现出年轻化、高学历、高素质、高绩效特色。2024上半年HWP招募结果显示,HWP队伍学历结构进一步优化,其中不乏国内、海外顶尖高校硕士、博士,人才广泛来源于金融、健康各行业。 专注:践行长期主义精神 在后期培养阶段,泰康倾全集团资源助推HWP项目,搭建起一整套专属的“...
    2024.11.07 16:54:00
  3. 业今日的荣光。三十五年来,从68人的创业团队,已发展壮大为6.8万人的兴业之师,全行共产党员占比达35%,本科及以上学历员工占比达94%,硕士研究生以上学历员工占比超过20%,建成了一支高素质、专业化的宝贵人才队伍。 新征程新起点,兴业银行坚持把人才作为第一资源,持续深化人才...
    2023.08.28 17:35:00
  4. 网高质量发展。 跨单位联动“聚合力” 国网江苏经研院是国网江苏省电力有限公司重要的技术支撑机构,35岁及以下青年员工数量占比51%,硕士及以上员工数量占比82%。高学历、高素质、年轻化的队伍结构下,针对优秀青年人才实践历练不足、专业面偏狭窄等问题,该院在全省首创提出多...
    2023.07.26 09:43:00
  5. 研发骨干成员,拥有多项专利发明并在国际知名期刊发表多篇学术研究论文。施博士在香港中文大学获生物学和食品营养科学双学士及分子生物学硕士并在美国马里兰大学深造,拥有分子营养学博士学位。 “施博士兼具香港和美国顶尖教育背景,也历经国际领先分子诊断公司的打拼,必将加速诺...
    2022.12.05 14:17:00
  6. 的路径”,成为年轻一代农研人努力的方向。 付文琦的同事孙备备也是其中一员。孙备备是凯盛浩丰安徽桐城基地的项目经理,自中国农业大学硕士毕业后,一直从事智能温室运营相关工作。在看到“第二届多多农研大赛”的招募信息后,孙备备发现大赛内容和自己的本职工作非常契合,且大赛...
    2021.12.14 15:40:00
  7. 入,来一起研究、攻关,真正推动产业不断前进。” ▲在第一届比赛的初赛环节,“我说的都队”队长石奡坤(中国农业科学院蔬菜花卉研究所硕士在自家地头,向评委们陈述技术方案。图|穆功 第一届比赛的参赛队伍已为未来农业科技应用和服务,探索出更多的解决方案,开始走向商业化应...
    2021.08.09 16:00:00
  8. 职家庭医生团队,为高客及其家庭提供一对一签约的专属服务。团队均为来自公立三甲医院10年以上资历的医生,其中主治医师以上占比超77%,硕士以上学历占比60%,博士占比18%。根据客户个性化需求,团队提供涵盖健康档案维护、慢病管理、线上购药服务、就医绿通、体检报告解读等服务。...
    2021.05.16 10:52:00