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队伍才有战斗力。近年来，华群能源集团通过“一块学习、一齐守纪、一同战斗、一起创新、一样出彩”的“五个一”深入实践，提高外包用工福利待遇，拓宽外包用工职业通道，设置党员议事厅、活动室，全面增强外包用工组织向心力和凝聚力。
万潮是公司一名“90后”青年，2012年刚入职时...
2023.07.28 15:10:00
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职经历，以前通过中介找工作时间长、效率低，“在外边跑几天都找不到一个合适的工作”，而这次通过快手直播找工作，“无论是厂区环境还是福利待遇都清清楚楚，安心了不少”。如今，有越来越多像张晓歌一样的求职者通过直播带岗来到昆山，获得职业发展新机遇。
“直播带岗成为一种现象...
2023.02.24 18:01:00
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后盾。在潘刚的“尊重人、凝聚人、成就人”这一人才理念指引下，伊利积极践行“员工价值领先”，不断完善员工福利保障制度。目前，伊利的福利待遇达40余项，其中法定福利项目占15％ ，非法定福利项目占85％。面对疫情压力，伊利持续逆势涨薪，2022年已经是伊利为员工涨薪的第17年。除此...
2022.12.15 22:20:00
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展融为一体。今年，伊利再一次坚持为员工逆势涨薪。伊利集团董事长兼总裁潘刚说：“省什么钱也不能省员工的钱。”据统计，目前伊利的各种福利待遇多达40余项，其中法定福利项目占15％，非法定福利项目占85％，处于行业领先水平。此外，伊利还出台《伊利集团爱心基金实施办法》，涵盖重...
2022.11.03 15:20:00
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会根据业务情况新增招聘计划；即使在今年疫情反复的情况下，截至9月，江苏太古可口可乐仍然在省内新招聘了248位员工。
“留住员工的除了福利待遇，还有职业规划和上升通道。”在江苏太古可口可乐，员工可以根据工作方向去选择不同的培训体系和职业发展路径，根据自己擅长的领域选择不同...
2022.10.31 13:55:00
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行动支持稳就业工作。
秉持长期发展理念，平安人寿推动队伍高质量转型，今年更是推出“优+计划”，以重磅投入为优秀人才提供行业先进的福利待遇、多层次的培养体系、全方位的平台支持，打造“高素质、高绩效、高品质”的“三高”队伍。
新人无忧“优+计划”全程护航
为帮助优秀人才...
2022.07.23 20:43:00
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为员工涨薪，即使是在疫情影响下的2020年和2021年也逆势为员工涨薪。2021年全年，伊利向员工发放的各项激励超过12亿元。此外，伊利的各种福利待遇多达40余项，其中法定福利项目占15％，非法定福利项目占85％，处于行业领先水平。
除了持续涨薪、完善福利等，伊利还通过战略目标激励、优...
2022.01.27 20:48:00
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成就人”作为人才理念，一方面为员工提供强大的个人发展平台、丰富的培训资源及完善的奖励机制，另一方面为员工提供多达40余项的行业领先福利待遇，激励员工以昂扬向上的精气神，为消费者提供更多高品质的健康产品和服务。
御风踏浪，山海同行。回首2023年，伊利人在乘风破浪中感知潮...
2024.01.16 18:40:00
