-
效，2024年金融教育宣传月期间，平安人寿江苏分公司在全省10家客服门店、56家县域及郊区营业网点创建“消保驿站”，打造基层“一线化、集约化、贴心化”的纠纷化解及教育宣传基地。
平安人寿江苏分公司统一“消保驿站”建设标准，设置专门的房间，进行标准化布置，安排专门的接待...
2024.09.24 15:57:00
-
加快实现村级站点建设新局面。
“建设现代物流配送体系同样重要，应加快建设西部地区物流产业的信息数字化、航空化、仓储网格化、配送集约化。”孙启明认为。
科技赋能也是必然之举。国家邮政局例行新闻发布会提出，推动先进技术在农村寄递网络、设施、服务等方面的应用，进而推动...
2024.11.03 17:28:00
-
在前，八年创一流”的目标要求的重要举措。下一步，一是要围绕养护基地定位做好能力规划。通过业务的拓展，实现跨江大桥的常态化检测、集约化养护、科学化育人。二是要加快推进养护基地实体化运作。以此基地为试点，切实落实江苏交控党委要求，加快推进养护基地实体化运行，将跨江...
2023.12.21 09:46:00
-
业办理CIPS标准收发器下外币跨境汇款。企业从客户端在线提交汇款指令和传输贸易背景影像资料，银行端在线审核、发报，实现了汇款流程的集约化、高效化。该企业财务人员当即表示：“新功能投产后提高了跨境汇款效率，后期我们可以更多应用该产品的本外币汇款功能，大大节省了跨境汇...
2023.09.01 15:55:00
-
行回函等关键节点信息上链，可追溯、不可篡改；二是流程规范。符合监管相关要求，参考行业标准规范，业务流程标准化、规范化、数字化、集约化；三是便捷高效。从事务所发函到银行回函，业务全程无需制纸函、跑银行、等快递，线上办理业务效率提升80%以上；四是全年无休。7*24小时自...
2023.08.14 17:16:00
-
确保“形神兼备”、“质量双优”，把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能；不断深化市场化经营机制改革，做深做实经理层成员任期制契约化、重点岗位聘任制管理，更大范围推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，建立更为市场化和灵活高效的薪酬分配机制；做好国电南瑞限...
2023.05.26 08:40:00
-
长白山蓝莓站的助农实践来说，安慕希以长白山蓝莓酸奶的打造为契机，致力于推动当地蓝莓水果的原料标准化、品质标准化，提升蓝莓产业的集约化水平。在安慕希的助力下，当地蓝莓种植进一步提升了品质、打开了市场。
不仅如此，安慕希还通过产业带动，帮助留守妇女等群体解决了就业...
2023.04.26 13:18:00
-
绿色制造，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，经过层层筛选遴选出的各行业实现绿色高质量发展的典型企业。
绿色工厂是指实现了用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的工厂。作为绿色制造体系的核心支撑单元，绿色工厂是未来企业发展的主要形态，评选绿...
2023.03.28 18:13:00
-
岗施策、因人施策，灵活安置收费岗位人员1098人，明确员工不胜任退出的8条标准。
二是职务升降靠贡献。
全面推行经理层成员任期制和契约化管理，在6户子企业推行职业经理人制度。
三是薪酬高低看业绩。
管理人员浮动工资占比达62%，收入差距倍数达1.5倍。所属江苏租赁公司在江...
2023.03.03 14:47:00
-
杯奶”全周期、全流程、全产业链的重构。未来，伊利现代智慧健康谷将以乳产业、高新技术产业为带动，一二三产业协同发展，通过产业化、集约化、园区化、智能化发展，构建完善的生产、研发、文旅、休闲和生活服务功能，形成生产、生活、生态空间协调发展的一体化格局。
对中国奥运事...
2022.04.17 16:03:00
