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式，更具认同感。
一流的企业创造梦想，也助力梦想花开。泰康倾全集团资源助推HWP项目，搭建起一整套专属的“招募、训练、激励、成长” 经营管理体系，围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等十大维度，为HWP系统化赋能。
专属职场为HWP打造业内顶尖，包...
2024.11.18 23:04:00
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先行者，兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，将ESG理念纳入集团发展战略规划，融入经营管理的方方面面，深度推进ESG管理体系建设。
治理架构方面，兴业银行坚持可持续发展理念，建立自上而下、总分子协同的集团化管理架构。决策层...
2024.09.14 16:51:00
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合，中建二局高度重视数据资产在数字化转型中的应用价值，形成了一套独有的数字建造应用平台体系，体系内包含10余个平台，以“集成共享的经营管理平台+协同智能的生产型平台”的服务方式，为企业经营管理和项目生产履约提供科学规范、专业、智能的高品质数字化增值服务。
本次展会上吸...
2024.09.13 16:46:00
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健康各行业。
专注：践行长期主义精神
在后期培养阶段，泰康倾全集团资源助推HWP项目，搭建起一整套专属的“招募、训练、激励、成长” 经营管理体系，又围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等十大维度，为HWP系统化赋能。
专属职场为HWP打造业内顶尖，包...
2024.11.07 16:54:00
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大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，接下来，泰康将秉持建设“服务好、业务好、财务好”三好公司这一目标，把消保工作纳入公司的经营管理当中，以高质量金融服务助力提升消费者的获得感、幸福感、安全感，守护每一位金融消费者的权益，助力营造更加和谐、稳定的金融环境。...
2024.09.20 11:58:00
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实现批量打造“销售之王”，将成为金融行业的TOP职业。
泰康倾全集团资源助推HWP项目，搭建起一整套专属的“招募、训练、激励、成长” 经营管理体系，围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等十大维度，为HWP系统化赋能。
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2024.08.23 09:36:00
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是指保险公司在每个会计年度结束后，会将上一会计年度分红险的可分配盈余，按一定比例分配给客户。简单来说，分红险可视作保险公司将通过经营管理获得的“死差益”“利差益”和“费差益”所产生的可分配盈余，按照一定比例分配给保单持有人的保险产品。作为保单持有人，可通过分红险享...
2024.07.05 15:26:00
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次论坛以‘十年跬步结硕果’促‘砥砺奋进谱新篇’，共筑‘开放共生 互促赋能’的交流合作平台，促进行业广泛交流，深入探讨民营口腔机构经营管理发展前沿热点问题，以‘产教融合 协同育人’构建行业特色高校应用型人才培养新生态，不断提升行业人才培养的靶向性，以高质量人才培养机制...
2024.06.13 18:31:00
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书长陈俊就协会设立分支机构的作用意义和与会代表进行了交流，协会设立分支机构是为适应数字化时代商品交易方式的改变，对行业企业的内在经营管理模式以及贸易方式和结构的重大变化导致的新的服务需求，作为服务于行业企业的社团组织，必然要适应这种新的变化，设立分支机构会比较及时...
2024.03.22 14:23:00
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”“不唱高调，开门见山，直奔主题讲‘干货’。”江宁人才集团接连召开4场专题调研会，深入贯彻落实相关工作部署要求，围绕业务发展、经营管理等专题展开深入研讨、寻求突破，“调”有所得、“研”有所获，确保学习“干货”多、深度足。
促进理论学习“朝最深处扎根、向最广处延展”...
2023.08.08 16:38:00
