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  1. 谈方案中创新性地引入了警示案例教育，通过系统内外与被约谈部门工作性质相关或者类似的反面典型案例，有力提升被约谈部门党政负责人工作警惕性，积极营造“干事干净”的氛围。 “在绝大部分单位的纪检工作中，常规形式的廉政约谈只是通过面对面谈话来进行情况了解，‘教育’的作用比...
    2021.09.24 15:20:00
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