|
-
持深入实际、深入基层、深入群众,不断提高摸清情况、找准问题、提实对策水平。持续强化作风建设,坚持将作风建设摆在突出位置,列入重要议事日程,与中心工作同研究、同部署、同推进、同检查、同考核。将作风建设评议纳入员工年度绩效考核,强化考核结果运用,与年度星级评定、职...
2023.07.22 17:04:00
-
过“一块学习、一齐守纪、一同战斗、一起创新、一样出彩”的“五个一”深入实践,提高外包用工福利待遇,拓宽外包用工职业通道,设置党员议事厅、活动室,全面增强外包用工组织向心力和凝聚力。
万潮是公司一名“90后”青年,2012年刚入职时,他对外包用工身份有所芥蒂,认为这个...
2023.07.28 15:10:00
-
百亿的企业。
治理怎么优:管好放活,以制度优势提升治理效能
一是明确权责抓决策。
明确了党委会、董事会、经理层5大类106项决策、审议事项,厘清了各治理主体权责边界。集团及26户重要子企业全部制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单和工作规程。
二是完善制度强规范。...
2023.03.03 14:47:00
|