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  1. 说道。 近几年来，国网盐城市大丰区供电公司探索建立了农电团队绩效管理机制，用经济杠杆化解缺员矛盾，充分发挥激励导向作用,实行薪酬分配向“用人少、业绩好、贡献大”的供电所和农电员工倾斜，有效激发了农电员工队伍的生机和活力，切实提升了管理业绩。 2017年初至目前，大丰区...
    2020.09.17 11:25:00
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