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ESG信息披露活跃度等核心指标，最终筛选出1145家企业作为评价对象。通过构建涵盖治理效能、环境管理、社会责任、供应链协同四大维度的量化评估模型，不仅编制形成“中国ESG上市公司先锋100（2025）”，更首次增设“中国ESG上市公司央企先锋100（2025）”专项榜单，填补了央企ESG...
2025.11.06 15:46:00
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进行现场分享，展示前沿研究成果。
来自稳定公司的王玉分享了团队在薛禹胜院士CPSSE框架指导下，开展的高比例新能源大电网模拟仿真、稳定量化评估、自适应单一/多道防线协调优化等方面的研究成果；来自电网公司的杨科分享新能源大幅波动难以量化评估的背景下，中长期平衡分析与安全...
2025.07.07 13:16:00
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计管理人员体系的培养成效，该院还专门搭建了设计管理人员能力综合评价管理平台，精准描绘员工“专业、创新、专业”能力提升成效的“立体画像”，将培养工作进展纳入专业团队建设绩效管理，也将员工提升成效纳入个人绩效管理，实现培养过程追溯、评价量化，确保培养计划一以贯之。...
2024.01.31 09:59:00
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网建设运行全过程，从全寿命周期视角诠释了变电站绿色评价的含义，对变电站在规划、设计、施工及运营等阶段分别给出了绿色低碳控制要点和量化指标。
该标准的发布有效落实了变电站“绿色”实现途径，强化了电力“绿色化”建设成果巩固，标志着国网江苏电力探索创新“双碳”背景下...
2024.01.29 09:12:00
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金奖历史性突破，全国职业技能大赛保持领先优势，荣获“江苏省职业院校技能大赛突出贡献单位”，连续多年被评为“全省高校毕业生就业工作量化督导A等高校”。
江苏电子信息职业学院党委书记申高青表示，成立国家数字技术行业产教融合共同体是落实现代职业教育体系改革任务的重要举...
2023.12.04 09:56:00
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“细落实”的统一。在策略部署方面，江苏中行坚持系统部署，制定《大力支持恢复和扩大消费工作推进方案》，细化明确13条工作举措和20多项量化目标，努力在增强消费能力、创新消费场景、改善消费条件、做实消费保障四个方面综合施策，助推江苏消费市场扩容提质升级。
在落实层面，江...
2024.01.09 15:53:00
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将同质化管理落到实处。
在人才培养方面，苏逸公司定制化开展跟岗见习培训，成立部门培训指导小组，侧重专业对口差异化安排跟岗时间，量化跟岗培训任务和考核标准，开展培训结果考核评价。聚焦青年员工入职后3至5年的成长定型关键期，“以加速成长成才为目的，以提升专业技能为导...
2023.11.28 14:52:00
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斯夫在安全和业绩方面均达到极高标准。这次扩建将继续助力巴斯夫在中国市场的业务增长。
据悉，该落成典礼庆祝扬子石化—巴斯夫扩大高质量化学品中间体的产能，这些中间体产品广泛应用于农业、制药、建筑、纺织、日用化工等行业。通过使用可再生能源电力，新建装置将进一步减少生...
2023.11.10 19:24:00
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工作效率、促进了协同监督成效持续发挥。
三是引入第三方反馈和现场调研，提升监督客观性，促进平台实效发挥。针对平台成效发挥这一难以量化描述的难题，国网江苏经研院工作组通过对基层一线平台使用人员调查，国网江苏电力分管领导和专业管理部门评价，核查功能模块在迎峰度夏分...
2023.10.26 09:27:00
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第一时间全面实施“金融消保初心工程”，推出《坚持党建引领消保工作，推进金融为民上水平指导意见》，争取做到“服务走在前列”；按照可量化原则，该行创新构建了文优服务标准评价体系，构建了全行、全员、全流程的消保评估整改问责体系；聚焦特殊群体，充分考虑老年人、青少年、...
2023.09.26 17:12:00
