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  1. 出“安全十条”。程维强调,滴滴是一家运送生命的公司,安全是一切发展的红线,管理者和一线员工都必须避免无知无畏和侥幸心理,必须警钟长鸣。同时,程维鼓励一线员工主动报告隐患,主动暴露问题,让阳光照进来,和社会各界共建共治。 这篇内网署名文章中,程维回顾了2018年至今滴...
    2020.07.25 17:45:00
  2. 整治“十项重点”“六类典型行为”等内容开展违规吃喝问题整治大讨论,通过开展警示教育,以身边人身边事教育警醒党员干部引以为戒,警钟长鸣。发出家庭“十问”助廉卡,加强党员干部的家风建设,树立清廉家风。使铁的纪律转化为抵制违规吃喝、落实中央八项规定及其实施细则精神的...
    2024.08.19 16:38:00
  3. 织公司干部员工参观“新四军在江宁”专题展、梅园新村等红色景点,牢记使命担当;推出家庭助廉、廉洁家访等活动,实现工作和生活中的警钟长鸣。 教育警行,活选警示教育“切入点”。公司特意选取酒驾醉驾、小微权力滥用等贴近日常工作的警示案例,依托微信、“三会一课”等形式在...
    2023.12.20 15:02:00
  4. 运维师傅和滴滴安全团队共同出席安全日活动。   滴滴出行CEO、安全管理委员会主任程维说:“安全工作不会一蹴而就,要持续地投入,警钟长鸣就是我们安全工作的常态。除了通过人脸识别、大数据分析等科技手段提升出行安全,提高司机和乘客的安全意识也同样重要,比如司机和乘客都...
    2019.12.03 09:35:00
  5. 任程维在内部信中提出“All in安全”的口号。今年滴滴还对外公布,2019年公司预留安全经费投入预算超过20亿元。   但安全对于滴滴而言更是持久战。   程维在12月2日滴滴举办的交通安全日活动上表示:“安全工作不会一蹴而就,要持续地投入,警钟长鸣就是我们安全工作的常态。...
    2019.12.06 14:53:00

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