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确保了党员参与度与问题整改效率均达到百分百，充分展现了党支部严谨求实的工作态度和脚踏实地的优良作风。
聚焦表先进树典型，强化党员队伍建设
苏州伊利党支部坚定不移地以党的政治建设为统领，不断深化党员队伍的管理，积极引导党员发挥先锋模范作用。为了充分激活党员的积极性和创...
2024.12.07 21:39:00
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建议：一是加快促进人工智能与信息通信业的深度融合；二是加强5G-A与AI在垂直行业的融合应用；三是加强人工智能与信息通信技术复合型人才队伍建设；四是提升智能环境下的信息通信网络安全保障能力。未来，中国通信学会将继续积极推进ICT领域开展有深度、高层次的学术和产业交流，推广先...
2024.10.25 15:34:00
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者信任。
泰康近年来坚持金融为民，多措并举提升金融消保工作。截至2023年底，泰康人寿立足“公司治理、制度体系、工作机制、评价考核、队伍建设、信息系统”六个方面，已经形成较为完整的消保工作管理体系，消保工作水平进一步提升。此后，泰康人寿将坚持高度重视金融消保工作，锚定金...
2024.10.08 16:05:00
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当的客户；并对营销团队进行销售行为“规范化、专业化”管理，对各业务渠道实施“常态化”定期监测，加强“专业化、职业化、绩优化”营销队伍建设，以客户为核心做深做实消费者权益保护。针对销售误导、理赔难等损害保险消费者权益、影响保险形象的行业顽疾，泰康人寿以“诚信合规”文...
2024.11.07 16:54:00
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经过层层评选，荣膺“ATD BEST Awards全球最佳学习型企业”，彰显了在人才发展领域的卓越成就。
数智赋能，夯实人才发展根基
数智化人才队伍建设不仅是保障数字化转型和数智化升级的基石，更是企业推进数智化进程与数智化管理的重要组成部分。员工对数智化的认知程度决定了公司数字化转...
2024.05.28 17:37:00
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业长期服务。“目标纯正，心无旁骛，做正确的事，时间就是答案”这句话已成为“泰星”的真实写照。
泰康保险集团董事长陈东升指出，绩优队伍建设是泰康未来3至5年的重中之重，一切资源、培训都要集中在建立”专业化、职业化、绩优化”的队伍。
泰康人寿围绕“新增、留存、结构、架构”...
2024.04.22 15:01:00
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推荐到教育部。产教融合、校企合作为“双能”人才培养厚植了沃土。
推进“双能”育人，还离不开一批高素质的“导师队伍”。学校加强专业队伍建设，积极开展职业技能竞赛领域专业人员业务培训，提高职业技能竞赛专业化人才队伍能力水平。建立职业技能竞赛专业人员库，打造一批结构合理、...
2024.04.07 09:06:00
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效的结构特色。其中，HWP企业家、合伙人持续晋升。
程康平表示，代理人队伍必将向职业化、专业化、绩优化方向发展，泰康人寿将坚持新绩优队伍建设、存量队伍转型两手抓，为公司高质量发展注入强劲动能。新寿险下，HWP的发展天地无比广阔，终将成为长寿时代引领健康财富风潮的企业家。泰...
2024.04.01 17:50:00
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户服务品质
泰康人寿从与金融消费者联系最为紧密的HWP等营销队伍抓起，开展销售行为“规范化、专业化”管理，加强专业化、职业化、绩优化队伍建设，以客户为核心，从源头保护好消费者权益。
销售规范化是行业健康发展的基石。泰康人寿已完成产品分级和客户分级标准的制定，确保将适当的...
2024.03.18 14:07:00
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复强调，要抓好重点问题、重点机构、重点人员，加大考核力度。
截至2023年底，泰康人寿立足“公司治理、制度体系、工作机制、评价考核、队伍建设、信息系统”六个方面，已经形成较为完整的消保工作管理体系，消保工作水平进一步提升。一是完善治理结构，董事会、消委会、监事会、高级管...
2024.03.13 14:43:00
