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划师、健康财富规划专家层层递进，让认证HWP的职业内涵越来越清晰、职业体系越来越完整、职业前景越来越广阔。
培训升级，体系化打造全面人才
认证HWP于2017年开启，从0到1，目前初级培养模式渐成体系，确立了横跨六大专业板块的课程结构，同时，通过打通内部认证HWP证书和由国家...
2022.01.27 15:58:00
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美好心声。而肯德基也以新春金桶-“虎虎生金” 热情呼应这份东方智慧，借虎年“生威”之势，用“新春金桶-虎虎生金”大餐为每一个敢于直面人生挑战的勇者“诚意”践行，让他们在新年之始就“如虎添翼”，在各自的赛场上找寻“最开始的力量”。肯德基也将这份祝福放在周边礼物中，希...
2022.01.17 20:04:00
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苦、干大活、干重活，这个精神可以说不是一天养成的，这是一个企业一贯养成的。我们来了以后前面的老师傅给我们做了榜样，我们这些人给后面人也作出了榜样，就是一代一代的相传”79岁的公司原工会副主席许高喜回忆说。一代又一代苏送人传承着“铁军”不屈的精神，铸就了一副副钢骨...
2021.01.27 08:44:00
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劳动竞赛，并制定专项劳动竞赛实施方案。施工现场以“快速建造”理念为核心，以施工产值和形象进度为导向，狠抓工序穿插、流水施工、作业面人员数量及加班落实情况。通过环切法截桩头、卫生间反坎一次成型并蓄水养护、超前止水后浇带设置清渣槽、出地库构造物一次成型至回土面以上...
2021.01.02 19:14:00
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落成有效解决了业务增长和客服体验的双重痛点，取得了三大进展：一是“无柜面模式初落地”，通过搭建智能服务柜面，取代传统柜面，支持柜面人员“走出来”通过ipad引导临柜客户体验线上服务，拉近与客户的距离，让服务更智能、更贴心；二是“自助服务更流畅”，通过把“云视频客服...
2021.05.19 12:03:00
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理解制度、规范言行、优化习惯，缩短新入行员工的业务“探索期”和“空档期”；聚焦收贷收息、账户变更、大额资金往来等重点环节，加强柜面人员与客户经理的沟通衔接，做到资金进出有关注、收贷收息无逾期，双向保障业务稳健发展。
传递服务暖心。形象常优，牢固树立“以客户为中...
2024.09.29 11:14:00
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车载照明灯、手持应急灯聚集杆上作业人员，地面抢修人员全力做好配合工作，监护人员的眼睛紧盯杆上人员的一举一动，随时提醒安全注意事项。
抢修人员工器具轻微碰撞声、地面人员指令声、杆上人员协同作业声音相互交织在一起。
4时30分，抢修全部结束，并一次送电成功。...
2017.07.03 10:40:00
