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  1. 没有人能在这样的重大关头面前云淡风轻。 彼时年仅31岁的潘刚展现出了超乎时代的远见,明确主张支持2008年北京奥运会。 不过,很多伊利高层管理者却反对他的提议。他们认为,以伊利当时的实力服务奥运,难度大、风险高。 但潘刚态度非常坚决,他斩钉截铁地说:“国有盛事,必有伊利!...
    2022.02.24 18:20:00
  2. 国平安创新和规范了气候风险的治理模式,并将其融入集团的可持续发展战略之中,建立起专业科学、可实践的ESG治理架构,充分发挥董事会和高层管理的监督管理作用,明确了目标制定、规划执行和考核等责任分工,并严格按照定期汇报、季度检视、半年度会议和年度考评的工作机制推进执行。此...
    2021.12.21 15:26:00
  3. 国平安创新和规范了气候风险的治理模式,并将其融入集团的可持续发展战略之中,建立起专业科学、可实践的ESG治理架构,充分发挥董事会和高层管理的监督管理作用,明确了目标制定、规划执行和考核等责任分工,并严格按照定期汇报、季度检视、半年度会议和年度考评的工作机制推进执行。此...
    2021.12.14 17:18:00
  4. 网行业中率先成立了赋能内部女性员工的组织“滴滴女性联盟”,推出了多项课程和活动,以促进职场性别平等,激发多元文化氛围。目前滴滴中高层管理团队中有近30%为女性,“多元”也被写进了滴滴的文化价值观中。 以下为邮件全文: 亲爱的小桔子们: 多元是滴滴的核心价值观之一。我们相...
    2021.04.06 18:26:00
  5. 装有限公司总经理林国梁也表示,伊利商学院的课堂教授的不仅是业务知识,更是经营理念的转变。“我们以前有一个错误想法,认为企业的几个高层管理人员明白懂得先进的管理技术或者管理理念就可以了,但是实际上是不够的,”在参加完伊利商学院的课程后,2017年吉宏开始激活多家分子公司...
    2023.07.18 12:31:00
  6. 动上也多次与季教授相遇,每一次的交谈都颇有收获。   本文作者资深媒体人陈凤玲与季波合影   季波是长江商学院欧洲首席代表,全球高层管理教育助理院长及法国欧洲工商管理(INSEAD)创新创业系的特聘教授。专注创新创业教学研究,是资深的创新战略顾问,鼓舞人心的TEDTalk演讲家...
    2019.03.28 09:30:00
  7. 同时,他们也在用自己的力量和方式去传递着这份爱的温暖。甘玫表示,公司所做的不仅是捐助,而是全员参与。中南超过80%的员工,60%的中高层管理人员都在自发地参与各种各样的公益活动,长期帮助着贫困地区的孩子们。   除了“一厘米的温暖”图书公益活动,中南置地还发起组织了“安...
    2018.11.19 13:44:00
  8. 过11亿人次购买伊利产品。是什么让伊利从一个地方品牌成长为中国快消品品牌的榜首?   这要从伊利集团的一次会议说起。当天,伊利集团高层管理人员在讨论一件非常重要的事情——伊利是否要服务2008年的北京奥运会。经过一阵激烈的交流讨论,现场进入一片沉静。大多数人都认为,以伊利...
    2017.11.08 13:58:00