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和闯劲。
五年来，马龙相继指导培养年轻技术骨干人员20余名，大都成为各重点工程的技术管理和创新骨干。近两年来，4人获得电力工程技术高级职称，8人获得中级职称，10人获评技师资格，2名青年员工成为施工班组长、10多名青年员工相继获11项电力建设优秀QC成果、工法和科技进步奖，4名...
2024.01.17 11:22:00
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江苏省青年科技杰出贡献奖1人，入选“省333人才工程”5人，并有1人入选第二层次培养对象；各级劳动模范9人；苏电工匠、技术能手等8人；正高级职称18人，副高级职称49人，80后高级职称占比超60%。
择优选贤，在重点项目中历练人才
该中心重视高端人才培育，通过重点科研项目、重大示范工...
2022.07.19 16:43:00
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