员工手册是“紧箍咒”还是“保护伞”？

从未向原告发送过解除劳动关系通知，鉴于本案两难情形，为平衡双方利益，法院认定被告应向原告支付经济补偿金，对于原告主张的违法解除劳动关系赔偿金不予支持。因此，法院判决被告企业需支付劳动者工资、特殊津贴、经济补偿金，合计1.2万余元。（记者 翟敏 通讯员 丁慧） ...

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南京多家酒店推出“托娃套餐” 价格从几百元到几千元不等，有家长看中户外活动

了！ ●酒店初衷 这是一种创新经营思路 “前天晚上南京市宣布全市中小学停课，不少家长为此而焦虑苦恼。”江苏辰茂新世纪大酒店总经理丁慧告诉记者，“我们还紧急召开了会议，各个部门共同商讨，推出了这么一个方案。疫情时期酒店行业受冲击很大，这也是一种创新经营的方法。”...

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