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其实做到顶尖很不容易。”南航人工智能专业应届毕业生赵家琛已经确定保研本校，他告诉记者，自己身边不乏优秀的同学，毕业就能拿到三四十万元年薪，但是本科生很少能进入人工智能行业最核心的算法岗。“人工智能专业作为一个典型的交叉学科，培养周期比较长，因为整体知识结构比较庞大...
2024.04.26 06:26:00
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帮教。”
一段段被改变的人生，诠释着真理的感召力。2017届国防生学员刘一鸣曾参与组织华东地区高校结构设计竞赛，赛后企业赞助商以数十万元年薪招揽他。在教员们帮助下，曾有些心动的刘一鸣逐渐理清：只有把个人理想追求融入强国强军事业，才能更好实现人生价值。2020年，刘一鸣因综合...
2023.08.01 14:27:00
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所以大家各凭本事抢。”石静说，在薪资待遇上，他们也是有诚意的，比如，一级建造师平均年薪能达到20万元，安全生产部副经理能达到18-22万元年薪。
现场对技术人员的招聘需求更胜以往。苏州市信测标准技术服务有限公司一下子拿出了13个技术类岗位。“今年我们公司要投入数千万的设备，...
2023.01.30 14:05:00
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十六届全国“发明杯”专利创新大赛一二三等奖……毕业之际，众多荣誉和奖项的获得，让赵明翔吸引了不少企业的关注。
在婉拒了某企业30余万元年薪的岗位后，赵明翔如愿以偿收到了中国核工业华兴建设有限公司发来的职位邀请，与此同时，一封扬州大学的录取通知书也送到了他的手上。“真的...
2022.08.07 06:38:00
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解决方案必须落实在人才上。”靖江市人民医院党委书记叶金松告诉记者，该院设立了专项人才引进基金，对引进的博士成熟型人才，医院给予30万元年薪、30万元安家费，提供40万元科研启动资金。近年来，脑外、消化、眼科、心内、检验科都引进了高层次人才。
省卫健委医政医管处相关负责人介...
2020.08.27 06:31:00
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脑风暴”，另一方面借机招揽人才。揽才硬招包括待遇留人、事业留人、感情留人等。以引进的第一层次B类人才为例，提供的待遇包括80万-120万元年薪、200万-300万元住房补贴或校内大于150平方米的一套人才公寓，以及300万-600万元科研启动经费等。而第一层次A类人才，则可以“定制”待遇条...
2020.07.25 06:37:00
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