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  1. 活。2019年8月,张某在站内执行任务时受伤,此后未再工作。张某请求确认劳动关系以申请工伤认定,仲裁机构裁决双方存在劳动关系。该公司不服,诉至法院。 【评析】该案的争议焦点是该服务外包公司与张某订立承揽、合作协议的情况下,能否以及如何认定双方之间存在劳动关系。 笔者...
    2025.06.17 09:15:00
  2. 府信息公开行政案件裁判方式,保留政府信息公开诉讼中的预防救济制度等。 司法解释规定,公民、法人或者其他组织对主动公开政府信息行为不服提起诉讼的,以公开该政府信息的行政机关为被告。公民、法人或者其他组织对依申请公开政府信息行为不服提起诉讼的,以作出答复的行政机关...
    2025.05.21 09:33:00
  3. 定的年度分红实质属于“股权激励”,因原告在年度分红结算期前违反竞业限制,而丧失对2021年度分红权,判决驳回原告丁某的诉讼请求。丁某不服,提出上诉,二审维持原判。 【评析】 本案是一起因分红引发的劳动争议纠纷,关于案涉分红的性质如何认定是本案的审理关键,第一种观点...
    2025.05.20 10:26:00
  4. 付给品种权人合理的使用费,其数额由双方商定;双方不能达成协议的,由国务院农业农村、林业草原主管部门裁决。 品种权人对强制许可决定不服的,品种权人和取得实施强制许可的单位或者个人对强制许可使用费的裁决不服的,可以依法提起诉讼。 取得实施强制许可的单位或者个人不享...
    2025.05.15 10:34:00
  5. 绩效工资。2023年2月,颜某休完产假后,公司以其原岗位饱和为由,要求其到无锡工作站报到。双方未协商一致,公司根据员工手册,以颜某拒不服从单位管理为由,停缴了颜某的社会保险并停发工资。 事发后,颜某与公司多次沟通无果,遂提起劳动仲裁,后因对仲裁处理结果不满,颜某向法...
    2025.05.07 09:18:00
  6. 元、12万元。淘某公司和天某公司遂诉至法院,要求某枫公司、某陶公司等赔礼道歉、消除影响并赔偿损失2000万元。同时,某枫公司、某陶公司不服行政处罚决定,向法院提起行政诉讼。 【裁判内容】 法院认为,商品数据是淘某公司、天某公司投入大量成本合法收集、加工而成的稀缺性数...
    2025.04.25 09:30:00
  7. 争,对某枫公司、某陶公司分别罚款53万元、12万元。淘某公司、天某公司向法院提起民事诉讼,要求赔偿2000万元。同时,某枫公司、某陶公司不服行政处罚决定,向法院提起行政诉讼。 【说法】 法院审理认为,电商平台的商品数据具有稀缺性和商业价值,某枫公司、某陶公司的行为直接削...
    2025.04.24 09:29:00
  8. 法查清交通事故的成因。某市人社局收到李某工伤认定申请,认为李某无法证明其在事故中不承担主要责任,作出《不予认定工伤决定书》。李某不服,起诉至法院。 【评析】 第一种观点认为,《工伤保险条例》第十五条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定...
    2025.04.10 10:05:00
  9. 生的一次性伤残补助金。 社保中心认为,戴某发生工伤时单位社保费属欠费状态,不符合支付条件,遂作出不予支付工伤保险待遇的决定。公司不服,将社保中心诉至法院,请求撤销不予支付决定。 庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且...
    2025.04.08 09:06:00
  10. 律通过减轻机动车一方的责任实现了对非机动车一方的过错评价,在张某不存在故意碰撞机动车的情况下,不应支持机动车一方请求对其车辆发生的损失进行赔偿的诉讼主张,故李某主张张某赔偿车辆维修费不予支持。判决后,李某不服,向中级法院上诉,经二审审理维持原判。 王倩 ...
    2025.04.08 09:05:00
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