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实施、业务经办、财务核算、信息管理、基金监督等职能，分部门管理，从管理架构上实现信息、财务、档案与业务经办分离，从源头上切实保障不相容岗位分离原则。各部门之间既有轴心，又能啮合，取得“1+1>2”的效果。
同时，该局从“线上”到“线下”丰富理论学习，从“脑间”到“心间...
2023.08.09 16:25:00
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务流程悬挂上墙，工作人员热情服务，营造了温馨和谐的服务大厅环境。
狠抓内部管理，人员分工科学化。草桥镇财政所根据事多人少，有岗位不相容等实际情况，对所内职工进行科学分工，合理规划用人，确保有岗有人，一人多岗，并且设有AB岗，防止空岗现象。配套考核奖惩条例，确保奖罚分...
2021.12.17 14:03:00
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到位；严格落实内部控制制度。为强化内部制约，该所认真落实《内部控制制度》和《会计基础工作规范》等文件要求，合理安排岗位分工，确保不相容岗位分离。规范基础管理，加强会计核算，严格审批程序，确保资金安全；认真执行财务互审制度。通过问题查摆、会议交流和问题整改三结合，...
2020.09.24 15:51:00
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保证提解、点钱、入账、复核、保安岗位7人同时值班，保证从开具上门收款单、上门提解、交接尾包、清点款项到钱款入账全程双人操作，确保不相容岗位相分离，所收款项及时入账。
1月24日至2月3日，中行邳州青年路支行累计为邳州市人民医院提供上门收款共计19次，切实保证该院金融需求...
2020.02.04 15:59:00
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定。四是合理设岗明责，要求单位主要负责人一般不得直接分管财务，各单位须严格规范设置会计机构，明确工作岗位职责，依法任免会计人员，不相容岗位必须分设，严格单位开户银行印鉴管理，出纳不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作等。同时要建立...
2018.07.19 10:14:00
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定。四是合理设岗明责，要求单位主要负责人一般不得直接分管财务，各单位须严格规范设置会计机构，明确工作岗位职责，依法任免会计人员，不相容岗位必须分设，严格单位开户银行印鉴管理，出纳不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作等。同时要建立...
2018.07.19 09:37:00
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