部门撤销后被调岗 能否要求公司支付赔偿金

公司认定其行为为旷工，并依照规章制度，经告知工会后解除与王某的劳动合同并无不当，对于王某主张违法解除劳动合同，要求被告支付赔偿金的请求，不予支持。王某在2023年8月2日至15日期间虽仍在原部门打卡签到，但不能视为正常提供劳动。对王某主张此期间工资，不予支持。 ...

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南京鼓楼区街道干部线下跑 城管数据线上跑 “晨光行动”，让“省会客厅”更亮堂

自己像得了“职业病”，走在路上只要发现问题，甚至连一件衣服落在临街的空调外机上，都要拍下来上传到平台，“一些无伤大雅的小问题，也不能视而不见”。 　　治理标准提高了，干部的身心却沉下去了。城管、综治、社区等多支力量合力做实网格，明确责任人、巡查范围和工作职责。能动...

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