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  1. 累。   (三)进一步畅通人才评价渠道。建立高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定机制,建立评价绿色通道。依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,创造便利条件,进一步畅通非公有制经济组织、社会组织和自由职业等领域专业技术人才职称申报渠道。制定外籍人才、港...
    2019.06.04 19:15:00
  2. 政协委员等人选。选配一定数量的高技能领军人才到工会、共青团、妇联等群团组织中挂职或兼职。鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、专业学会、企业及社会各方面力量,以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。适度提高省劳动模范、省五一劳动奖章、省有突出贡献中青年专家评选获...
    2019.05.29 11:16:00
  3. 家和地区,建立引才引智联络机构,聘请引才引智大使。推广人才举荐制,强化以才引才、以才荐才。加强与国际学术组织和国家相关行业协会、专业学会联系对接,鼓励社会各方力量参与人才引进,积极培育和引进猎头机构,拓宽寻才引才渠道。引进“一中心、一基地”建设急需、产生重大影响和...
    2017.01.25 17:45:00