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  1. 照保险合同约定的伤残比例仅应赔偿1.5万元,吴某认为该约定属于免责条款,应当无效,遂诉至法院。 【评析】 本案争议焦点为:保险合同中人身伤残等级赔付约定是否属于免责条款?一种观点认为,该约定系保险公司提供的免除保险公司责任的格式条款,属于免责条款。另一种观点认为,...
    2025.06.06 10:05:00
  2. 罪悔过上的差异。挪用资金后返还的时间越早,造成的危害后果越小;反之久拖不还,特别是有能力归还而不及时还的,则侵害他人财产权的主观恶性较深。以实际归还时间作为挪用资金犯罪构成的结算点,能够克服司法办案中人为因素的干扰,督促行为人尽快返还涉案资金。 董翔翔 ...
    2025.06.05 16:28:00
  3. 对于被告提出的“合理使用”抗辩,法院经对比案涉短视频与原始作品后认为,短视频画面多为原始作品内容的选取剪切,解说内容也多为纪录片中人物事件的内容浓缩和核心看点,部分解说语句与纪录片旁白基本一致,公众连续点击观看便可基本获得涉案作品的大致内容,案涉短视频与原始作...
    2025.04.21 09:29:00
  4. 生意好多了,每天能卖200、300个,生意旺的时候,可以卖500多个。我们稳定下来了,也把孩子接过来了,现在就在这里读小学,我们就是新扬中人了。” “我们的烧饼没什么特别的,就是食材新鲜,用心做。此外,火候的控制也很重要。”顾伟伟手里熟练地将面团擀成薄片,撒上芝麻,送入...
    2025.04.11 14:30:00
  5. 教育。组织园区党员干部和重点岗位工作人员旁听法庭庭审、赴监狱参观,开展“沉浸式”警示教育活动,以典型真实案例“现场授课”,用“案中人”警醒“身边人”,让大家切身感受法律的威严和违纪违法带来的深刻教训,真正实现“面对面”以案释法,用“活教材”警示教育身边人,让园...
    2025.03.31 14:02:00
  6. 让我心动!” 在江苏海洋大学,扬中市就业人才中心主任蓝厚国登台推介,与学子互动交流。在招聘现场,人才专柜前排起长龙。“扫个码,扬中人才新政掌握。”政策宣传专员们“卖力吆喝”:蓝厚国坦言:“我们不仅招才,更要育才留才,让青年扎根扬中,与江中岛城共同成长。” 春招...
    2025.03.26 17:15:00
  7. 养老调资。严格执行退休审批政策,全年完成退休审批9195人。规范有序接收企业退休人员档案,移交退休人员档案9208份。690位2023年退休“中人”完成待遇兑现,兑现率达99.85%。222名“非编”数转转入企业养老保险,涉及退休人员188人,发放金额628.43万元。 着力保障基金安全。多...
    2025.02.25 14:10:00
  8. 发挥企业自身优势,优越的工作环境和薪酬待遇引人、育人、留人。 就业揽才,贴心服务持续“在线”。2025年春节后的“大型招聘会”,是扬中人社部门为促进就业、保障民生的有力举措。为抢抓春节返岗“窗口期”,接下来,扬中市“春风行动”系列线上+线下招聘活动还将持续开展,保障...
    2025.02.10 22:10:00
  9. 及学生代表朱峰骏、于洁、顾显、许雪根的访谈,生动再现了昆山一中百年育人的辉煌历程与感人故事。 民族复兴 吾辈有责 “寄语诚笃朴实一中人”这个篇章汇聚了校友们的款款深情:校友金永健、颜怡以及海外友好学校通过视频送上了温馨祝福,校友代表蒋丹杰深情回忆了自己在一中的求学...
    2024.11.06 09:22:00
  10. 困境?触觉作为自然感官有何特点?触觉自身的时间性是什么?在日常生活中,延伸触觉外化为哪些抵抗的形式?作为抵抗的触觉对理解媒介时间中人的境况有何意义? 一、技术的越界 人与技术时间的冲突是当代社会的显著现象——不仅仅是“标度时间”意义上的匮乏,更多是关于“时间之流...
    2024.11.05 10:32:00
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