-
全体教师在园长的带领下深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，庄严宣誓并签署师德承诺书，明确育人初心与职业底线。幼儿园为中层及年级组长颁发聘书，举行“青蓝结对”仪式，强化传帮带机制。教师通过演讲、舞蹈、歌唱等才艺展示，生动展现了对教育事业的热爱与坚守。...
2025.09.15 16:11:00
-
讲明服务内容，讲好资源支持。
开展一批分类培训。精准识别培训对象，梯队式规划培训主题，按照“机关村社‘一把手’队伍重点抓、街管中层干部队伍突出抓、新生后备力量持续抓”的思路，分别强调“政策理论、党风廉政、队伍管理”“业务能力、群众服务、矛盾调处”“乡村振兴、社...
2024.12.20 17:16:00
-
上企业与学校在更广泛领域实现资源共享、优势互补，促进产业链、创新链、服务链和人才链“四链融合”，共同服务徐州“343”产业集群。
省教育厅组织处领导、徐州市政府领导、徐州市产业链党组织负责人、学校高质量发展大会出席嘉宾、学校全体校领导、中层干部和党员教师参加会议。...
2024.10.31 09:08:00
-
走上讲台，分享守护民生心路历程。
推进社会主义现代化建设，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。中层干部位于宏观与微观、决策与实施的结合点上， 对一个单位、一个地方的发展有着重要影响。今年以来，海门针对中层干部队伍站位不高、缺少担...
2024.10.31 06:42:00
-
环境大变化。
强化队伍建设，优化系列服务。为服务好各类项目建设，该镇建立“1+3”项目帮办机制，即一个重点项目明确一名班子成员、一名中层干部、一名社区工作者，嵌入式为项目推进保驾护航，第一时间化解各类问题。每月组织项目帮办、窗口部门等具体业务人员开展一次交流协调、...
2024.10.28 13:17:00
-
专业通道，管理通道侧重于员工领导力和管理能力的塑造，而专业通道培养员工深耕专业技能，“为了帮助新员工快速上手，我们制定了‘向日葵计划’，安排导师对新员工一对一带教，帮助他们快速熟悉产品和业务，提升技能，成为公司核心业务骨干或中层管理干部。”
记者 杨频萍 程晓琳...
2024.10.21 06:52:00
-
助力“一老一小”两个民生工程上担当作为；在基础设施建设、特色产业发展、社会事务管理、扶贫帮困方面扎实推进工作，展现了常州一院年轻中层干部深入基层能干事、会干事、干好事的积极形象。学员们不仅看到了“常一干部”在深入基层服务新赛道上崭新的一面，更在创新开展党建与业...
2024.10.18 09:46:00
-
督检查，推动“摘牌减负”各项措施落地见效。进一步规范各类执法活动，不搞“多头检查”，不打扰企业经营和居民生活。完善街道领导班子和中层干部包挂社区机制，明确每名班子成员、每个职能机构的包挂职责，在减负的基础上进一步赋能。让机关人员投身到基层社区开展志愿服务、矛盾...
2024.10.17 10:13:00
-
“筑基蓄势，拾级启航”2024年无锡惠山经开区新提拔中层干部培训班近日在浙江大学开班，本次培训是功能区“百名干部进名校”全员提能行动的新起点，也是功能区统筹干部教育培训的生动实践。
为构建符合功能区特点和干部成长规律的管理制度，惠山经开区实施“拾级计划”，坚持“精培...
2024.10.17 06:32:00
-
式主义的窠臼。要持之以恒、一抓到底，不能浮皮潦草、虎头蛇尾，也不能抓而不实、抓而不紧。如果紧一阵松一阵、一环紧一环松，或者任由“中层梗阻”“末端衰竭”“最后一公里”等问题横生，减负就很难“有感”又“有敢”。
整治形式主义、为基层减负，根本目的是把干部从一些不必要...
2024.10.15 06:39:00
