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  1. 作纪律以及奖惩制度等。然而,这本手册究竟是劳动者的“保护伞”,还是用人单位的“紧箍咒”?近日,泰州市海陵区法院审结了一起此类劳动争议案件。 2020年9月,颜某与南京某教育公司签订劳动合同,约定颜某在泰州某教学管理岗位从事教学与学生管理工作,合同期限至2024年7月底止。20...
    2025.05.07 09:18:00
  2. 及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业限制协议不具有约束力等法律适用标准,对提升劳动人事争议案件处理质效、提高劳动者就业权益保障水平具有重要意义。(人社部) 3.国务院批准!中国加入:近日,农业农村部有关负责人介绍说,经国务院...
    2025.04.17 11:18:00
  3. 陈法官,你看,宝宝可爱吧!”小刘指着手机上的宝宝照片开心地说,“这下我终于可以睡个安稳觉了!” 近日,淮安区法院成功调解一起劳动争议案件,在承办法官陈国兰的耐心调解下,被告某置业公司当场履行完毕全部赔偿款共计6万余元,原告小刘开心地和法官聊起了宝宝。 2020年10月,小...
    2025.03.07 16:12:00
  4. 职时已达58岁,远远超过退休年龄,双方签订的是劳务合同,不存在劳动关系,因此不应支付加班费。 法院认为,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院...
    2025.02.21 10:55:00
  5. 席围绕劳动合同的订立、变更、解除等重要环节中的法律知识,结合实际案例进行分析,以通俗易懂的语言向社区工会联合会成员解读了常见劳动争议案件中的重点、热点问题,增强了大家对劳动合同签订、工资支付、劳动保护等方面的认识。之后,社区全体工会联合会成员进行了劳动法知识小测试...
    2024.11.07 12:27:00
  6. 储备局将对外地市民开放“阳光粮仓”等活动,以期不断提升城市“能见度”。 此外,开放月期间,全市8个劳动人事仲裁院将举办20起典型劳动争议案件公开庭审,典型案件主要聚焦近年来高发频发的劳动报酬类争议、解除劳动合同争议、农民工工资争议、新业态劳动争议等。(晚报记者 毛岑岑)...
    2023.08.03 10:18:00
  7. 益如何保障? 4月25日上午,无锡市梁溪区人民法院以“维护新业态下和谐劳动关系”为主题召开新闻发布会,通报了近几年来涉及新业态劳动争议案件的审理情况。 以案说法 未签劳动合同能主张双倍工资吗? 2020年5月,刘某看到一则快递公司的招聘广告,面试后进入快递公司从事快递员工...
    2023.04.27 10:20:00
  8. 会保险费政策落实,支持政府吸纳农村劳动力转移就业,促进高校毕业生多渠道灵活就业创业,支持和规范发展新就业形态,妥善审理涉疫情劳动争议案件,提升劳动争议多元解纷效能,积极开展企业劳动用工合规指引,畅通诉讼服务绿色通道,善意文明司法助力稳企稳岗,健全劳动人事争议风险监...
    2023.02.17 10:36:00
  9. 市劳动人事争议调解仲裁程序繁简分流工作指导手册(试行)》,并于今年初在全市范围推广。全市各级劳动人事争议仲裁机构将调解贯穿于集体争议案件处理全过程,在重大集体争议案件处理过程中,各级仲裁机构推行裁审衔接工作机制,采取多种方式,联合多部门进行调解,稳妥化解集体争议。...
    2022.12.21 10:44:00
  10. 集区设立专业化调解中心,建立由10-15名技术类专家、外籍人士、人大代表、政协委员、专家学者等组成的调解资源库,调解涉科技型企业劳动争议案件。同时,将探索“网上数据一体化处理”机制,实现信息互通和数据共享,实现网上纠纷处理、快速化解等,为解决纠纷提供“便捷通道”。与一般...
    2022.05.25 14:40:00