|
|
-
字农家书屋等数字出版平台。
不断深化国企改革,落实新一轮国企改革深化提升行动方案,深化“三项制度”改革,加快建立市场化导向的劳动人事分配制度,持续提升企业治理效能和活力效率,紧扣高质量发展首要任务,深度转换经营机制,积极打造现代新国企。
树立良好风气,凝聚事业发展的动力...
2023.08.24 06:50:00
-
去世,河南巩义人,邯郸钢铁集团有限责任公司原董事长、总经理。改革开放之初,他思想敏锐,抓住机遇,大刀阔斧地开始邯钢领导体制改革和劳动人事分配制度改革;上世纪90年代,把市场机制引入企业内部经营管理,抓住成本管理“牛鼻子”。创立推行“模拟市场核算、实行成本否决”经营机制,扭转邯钢被...
2018.11.26 13:51:00
-
原则,尊重职工的主人翁地位,从具体条件出发开展工作,为他们解决实际困难,增进对集体的向心力,从而在工作中迸发出更大的积极性。实施人事分配制度改革,实行人员竞争上岗,分配上注重向临床一线倾斜、向高精技术倾斜、向突出贡献倾斜、向科学管理倾斜。利用新闻媒体、网络平台、公示栏...
2018.10.30 16:22:00
|