-
服务来支撑。盐城经开区完善人才发展多元化投入机制，加大人才开发投入力度。加强人才发展专项资金绩效管理，提高人才投入产出效益。深化人事制度改革，研究出台各类性质人员激励办法，充分释放公务员职务与职级并行政策激励效应，对实绩突出、群众公认的青年人才，打通优秀干部成长“...
2024.10.23 14:47:00
-
服务来支撑。盐城经开区完善人才发展多元化投入机制，加大人才开发投入力度。加强人才发展专项资金绩效管理，提高人才投入产出效益。深化人事制度改革，研究出台各类性质人员激励办法，充分释放公务员职务与职级并行政策激励效应，对实绩突出、群众公认的青年人才，打通优秀干部成长“...
2024.10.23 14:47:00
-
区分开来”，先后制定实施激励担当作为、推进能上能下、精准慎重问责等一系列政策举措，有效调动干部干事创业积极性。我们将持续深化干部人事制度改革，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁...
2024.10.23 14:08:00
-
深入实施“一把手”政治能力提升工程、年轻干部理想信念强化工程。以调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性为着力点，深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。全面落实“三个区分开来”，完善干部担当作为激励和保护配套政...
2024.09.23 06:38:00
-
心将改革进行到底。要强化改革担当，聚焦深化党的建设制度改革，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，持续深化干部人事制度改革，增强党组织的政治功能和组织功能，完善党员教育管理和作用发挥机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以真抓实干推动...
2024.09.04 06:46:00
-
好改革任务推进落实，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，一体推进党员、干部、公务员、人才等教育培训；持续深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部；坚持党建引领、网格夯实、力量下沉、资源整合、数据赋能、“三...
2024.09.04 06:45:00
-
觉推动全会精神在全省组织系统落地见效，全面深化党的建设制度改革，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深化干部人事制度改革，增强党组织政治功能和组织功能，完善党员教育管理和作用发挥机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以改革新成效开创...
2024.08.07 06:41:00
-
人才答卷”
打破常规选优配强管理人才。该公司党委制定干部管理办法和末等调整、不胜任退出实施方案，构建干部选育管用全链条机制。实施人事制度改革，稳步推动中层管理人员竞（选）聘上岗，打破身份、工种和学历界限，力求做到人尽其才、适才适岗、能位匹配。对干部、人才实行信息化...
2023.10.11 17:40:00
-
发、高价值专利培育、技术提升等方面开展合作，做大做强产学研合作成果，提升高校服务地方经济高质量发展能力和水平。
深化科技创新人员人事制度改革，打通校企人才互用通道。鼓励高校教师在完成好本职工作前提下到企业任职或兼职，选聘优秀企业家、技术人才到高校担任“名誉教授”，...
2023.08.21 14:32:00
-
才缺乏、基层服务能力不足，这是普遍存在的现实问题。“加快县域医共体建设，完善基层医疗卫生体系，要进一步加大财政投入保障力度，深化人事制度改革，推进医保支付方式改革，推动医疗卫生工作重心下移，医疗卫生资源下沉，提升基层医疗卫生服务能力和水平。”赵新国提出了自己的建议...
2023.01.16 13:52:00
