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签订承揽、合作等合同，以规避与劳动者建立劳动关系的情况，因此劳动关系的认定需穿透合同形式，回归用工实质。根据劳动法、劳动合同法及人力资源和社会保障部相关规定，劳动关系的本质在于“支配性劳动管理”，即劳动者受用人单位规章制度约束，从事有报酬的从属性劳动。
本案中...
2025.06.17 09:15:00
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山等试点地区的经验;组织人员专程赴山东郯城实地考察,学习其地图绘制和人员调度方案,并结合本地实际进行优化调整。在人员安排方面,在加大人力投入的同时,通过“专揽人员+特快揽投人员”叠加揽收提升人员复用率,共投入97名调度人员及215名揽收人员。此外,团队还将退换货流程简化成“...
2025.06.11 21:57:00
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数据要素的开发利用尚处探索阶段，我国率先以立法形式确立民营经济组织依法参与数据要素市场建设的权利，保障其平等获取使用资金、技术、人力资源、数据等全要素资源，依法开发利用公共数据资源。这项制度创新既实现数据要素市场化配置的关键突破，为科技型民营企业提供技术、人才...
2025.06.03 10:18:00
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于提升受训者临床诊疗能力与职业素养，属于法律规定的“专业技术培训”范畴。此情形下，医院与规培医生通过协议约定服务期，是对用人单位人力资本投入的合理保护。故医疗机构为完成规范化培训的医务人员提供专项岗位待遇并约定服务期，符合劳动合同法第二十二条规定的，双方权利义...
2025.05.27 17:31:00
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先烈先辈亲属和干部群众代表共同参观了纪念馆。（新闻联播）
2.四部门联合推动高效办成企业迁移登记“一件事”：近日，市场监管总局会同人力资源社会保障部、住房城乡建设部、税务总局联合印发《关于推动高效办成企业迁移登记“一件事”的指导意见》，推动企业迁移登记实现“一次...
2025.05.26 11:21:00
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利约束》，是我国第一部比较完整的农田水利法。该法鼓励开荒垦田，兴修水利；规定州县报修的工程，应做详细调查，并绘制成图；规定了组织人力物力兴建工程的具体办法。该法实施后，大大调动了全国人民兴修水利的积极性，形成了“四方争言农田水利，古堰陂塘，悉务兴复”的喜人景象...
2025.05.26 09:33:00
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础，以网号、网证、网络身份应用标识为呈现方式，既能证明身份，又能避免个人信息泄露。（央视新闻）
3.《劳动能力鉴定管理办法》发布：人力资源社会保障部、国家卫生健康委23日发布《劳动能力鉴定管理办法》，对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范。办法要求...
2025.05.25 11:14:00
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夏管科学高效。
“抢”字提效能,农机保障加速度。树立质量意识,深化“机农合一”模式,围绕“三夏”布局,科学制定农机作业计划,统筹机车与人力调配。通过强化作业现场监管、开展技术服务指导、推进农机小改小革,提升农机作业效率与质量。目前,分公司已完成全部农机具检修调试,确保在...
2025.05.24 21:28:00
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兴计划巡回宣讲活动69场，广泛动员青年学子报名参与西部计划。
今年，团省委联合省委组织部、省委社会工作部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅，将指导相关试点县（市、区）吸纳高校教师、乡村振兴志愿者、青年新农人等力量，组建乡村振兴“小组团”...
2025.05.24 16:51:00
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（央视新闻客户端）
◇ 热 点
1.事关保障劳动者合法权益，六部门印发：近日，全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，旨在进一步加强...
2025.05.21 09:16:00
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