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  1. 同工伤的规定为依据来对职工工伤情况进行认定。在认定工伤后,若出现因用人单位未缴、断缴工伤保险费而导致社保中心不予支付的情形,职工仍可通过民事诉讼向用人单位主张工伤保险待遇的支付。 经审理查明,本案中,该公司自2018年12月为戴某缴纳社会保险。2022年3月,戴某发生工伤,当...
    2025.04.08 09:06:00
  2. 相关权利,某律师事务所可挂失B公司公章,并使用其破产管理人印章做出决议。因此某律师事务所即使在B公司不配合其移交手续材料的情况下,仍可通过作出唯一股东B公司的股东决议自愿解散A公司。 第三,从公司僵局的实质性判断来看,公司经营困难不等同于公司僵局。公司法第二百三十一条...
    2025.03.21 11:18:00

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