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关于俞某承担还款责任的范围存在不同意见：
第一种意见认为，俞某对某商贸公司承担补充还款责任。俞某明知案涉借款以及车位与其无关，仍应某商贸公司要求与田某签订车位转让协议，应对案涉某商贸公司的借款执行不能的部分承担补充还款责任。
第二种意见认为，俞某对某商贸公司...
2025.06.10 14:52:00
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当事人需受此约束；或税金本应承包方负担，但约定由发包方代缴并提供缴税凭证的，在工程款中扣除对应金额亦符合当事人心理预期，否则税金仍应计入工程总价款由发包方支付给承包方。本案工程款虽系含税价，但双方当事人未就王某没有开具发票时的处理作出约定，某公司主张直接扣除税...
2025.06.03 10:26:00
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院出具的病假证明，某公司单纯以旷工为由解除双方劳动合同，系违法解除。
第二种观点认为，虽然劳动者享有休病假的权利，但该权利的行使仍应受到相应的约束。经法院查明，周某在病假期间拒绝某公司合理的返岗要求、擅自更换医院重新出具病假资料、病假期间隐瞒多次外出情形。周某...
2025.06.03 10:23:00
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合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
员工实施职场性骚扰，用人单位有权以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同——黄某诉重...
2025.05.27 15:19:00
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应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。即依职权移送的案件虽然法院不得适用管辖权异议程序处理，但对于当事人提出的异议法院仍应当依职权进行审查。
本案中，B法院依法立案受理后对于乙公司管辖权的异议申请，不能按照管辖权异议案件程序进行处理。为保障当事人的权利...
2025.05.23 11:16:00
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益，若不能认定为劳动报酬，则对劳动者而言并不公平。基于此认为，本案原劳动合同即便已在新协议中确认解除，原告丁某在职期间的劳动报酬仍应该按月发放，作出判决时还要考虑被告公司的盈亏状况进行按比例分配。
第二种观点认为，该分红不属于劳动报酬，公司与管理人员约定的分红...
2025.05.20 10:26:00
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在一定限度内行使执行解释权。违约金条款系民事调解书中的组成部分，是双方当事人在法院的主持下达成的，在违约金条款给付内容不明确时，仍应由审判部门继续行使剩余审判权，结合调解过程对违约金条款进行认定。
我国民法体系下的违约金采取以补偿性为主、惩罚性为辅的立法原则，...
2025.05.13 10:27:00
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决电动三轮车所有人及驾驶人承担交强险责任限额内的责任，将超出普通公众的认知和合理预期，有违公平原则。故在本案中，王某在交强险限额仍应按照责任比例承担赔偿责任。
对于争议焦点二，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条及《江苏省道路交通安全条例》第六十八条对道...
2025.05.06 10:44:00
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位应在规定时间内完成整改，监管执法人员按规定对整改情况进行复查，确保整改情况符合要求。
在案件办理上，即使免予处罚，监管执法人员仍应做好不予行政处罚的事实证据收集和梳理，按期限履行立案手续（当场予以纠正的除外），及时形成《行政处罚案件调查报告》并出具《不予行政...
2025.04.10 09:57:00
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刘某的外部行为与内心真意不符，该情形属于民法上的真意保留。
对于真意保留的法律后果，现行法律未作直接规定。但意思自治非绝对自由，仍应受法律规则的调整。现行法律框架下，可以从意思表示解释规则出发加以规范。民法典第一百四十二条对是否存在相对人的意思表示的解释方法作...
2025.04.08 09:05:00
