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  1. 根据相关规定享受购房补贴以及健康医疗、子女教育、出入境保障、交通出行等服务保障。柔性引进人才则采取事后奖励方式,按用人单位实际支付薪酬的30%对用人单位给予奖励,同一单位每年奖励总额最高可达100万元。对引进的创新创业团队,择优分阶段给予每个团队总额不超过200万元的项...
    2023.06.22 09:12:00
  2. 路”,通过合法途径清理债务,进而甩掉债务包袱重启生活和创业之路。 卫某原本从事建筑工程施工。因工程款拖欠严重,导致他无法向工人支付薪资。为了应付债务,他无心继续经营,东躲西藏。期间,法院强制执行,“债主”们也纷纷向其催讨债务。随着年龄增大,卫某无法再从事重体力...
    2022.04.14 15:38:00
  3. 多企业都已经提前储备快递人才备战“双11”。58同城日前发布的快递员就业大数据显示,今年10月,快递员招聘需求环比提高16.11%,快递员支付薪资达8519元。 与往年相比,今年许多商家拉长了“双11”促销战线,从八九月开始预热年终大促,连连推出优惠活动,致使线上订单居高不下,快...
    2020.11.07 07:45:00
  4. 显示出,大部分程序员年龄集中在21-25岁,占比46.88%,26-40岁占比为35.17%,有意向从事程序员工作的求职者要“趁早”。   北京企业支付薪酬最高。程序员收入一直被外界羡慕,他们真实的收入有多少?58数据统计显示,北京以12184元/月的企业平均支付薪资,排名第一。其次是上海、...
    2019.10.25 08:54:00
  5. 经济效益和社会效益等因素作为科技人才评价的重要条件。省“双创计划”“333工程”等项目评审中,将人才实际贡献、个人出资金额、企业所付薪酬等作为重要评价指标。 10.改革科技人才评价方法。统筹人才计划,逐步建立人才项目申报查重及处理机制,防止多个类似人才项目同时支持同一...
    2019.08.30 21:53:00
  6. 募、使用廉价劳动力。一旦“试用期”结束,就找借口表示应聘者没通过试用,然后招募新人顶替岗位。由于试用期薪资较低,有的企业甚至不支付薪水,求职者既浪费钱财又浪费时间。   传销陷阱   传销骗局也翻新花样,但为诱导求职者陷入传销骗局,“拉人头”“发展下线”等本质不...
    2019.07.24 06:52:00
  7. 峰来临,最热门的是技工、家政等工种……58同城招聘研究院刚刚发布的一份人才流动报告显示,从企业来看销售职位需求量最大,餐饮行业企业支付薪资增幅最高,同比增长超过两成。   报告显示,近几个月来销售类是企业招聘最旺盛的职位,其次是餐饮和人事/行政/后勤。由于各种行业都需要...
    2019.07.11 08:45:00
  8.   中国江苏网讯 近日,58同城招聘研究院发布了《2019年一季度人才流动报告》。报告显示,相比2018年,2019年一季度各类职位企业支付薪资均有所增长。其中,司机/交通服务类职位企业支付薪资最高,达8138元/月。其次是销售类职位、美容/美发类职位,分别以7267元/月和6769元/月排...
    2019.04.23 07:27:00