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  1. 选取26家样本企业,以人力资源为切入点,通过线上问卷调查、线下员工座谈、企业高层访谈等方式,深入企业一线开展系统调研,综合分析全区企业人力资本竞争力及人才团队贡献率等相关数据,精准把脉企业人才现状及问题,为全区企业人才引进及后期管理提供方向指引和数据支撑。   针对部分企...
    2018.10.30 07:18:00