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技术人员、高技能人才分别达71.03万人、33万人。
劳动关系和谐稳定。不断完善劳动关系协商协调机制、劳动关系领域社会治理，率先推行国有企业劳动合同规范文本试点，劳动人事争议调解成功率、劳动人事争议仲裁结案率位居全省前列。企业用工管理日趋规范，全省率先启用电子劳动合同，在全省...
2022.07.21 09:35:00
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事件应急处置机制和依法维权智慧监察机制。同时，为着力规范企业劳动用工管理行为，以街道网格排查为基础，邀请县相关职能部门不定期地对企业劳动合同签订、劳动者合法权益保障、工资发放情况等进行督查。今年以来，街道共组织开展“无欠薪”专项督查行动6次，累计巡查企业12家次，对1家企...
2021.12.12 13:58:00
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按国家和省规定可以计算为连续工龄的时间，用人单位和职工本人可以补缴企业职工基本养老保险费。
（六）按照有关规定招用的临时工后转为企业劳动合同制工人的，其在当地实行劳动合同制工人养老保险后从事临时工期间按国家和省规定可以计算为连续工龄的年限，用人单位和职工本人可补缴企业...
2021.02.04 15:53:00
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31日按国家和省规定可以计算为连续工龄的时间，用人单位和职工本人可以补缴企业职工基本养老保险费。
6.按照有关规定招用的临时工后转为企业劳动合同制工人的，其在当地实行劳动合同制工人养老保险后从事临时工期间按国家和省规定可以计算为连续工龄的年限，用人单位和职工本人可补缴企业职...
2021.02.02 07:31:00
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册和1.3万份宣传资料，举办13场次劳动保障法律法规专题讲座，1200多名企业负责人和劳资员接受培训。推进和谐劳动关系企业建设，及时检查企业劳动合同、集体合同签订情况，指导企业开展工资集体协商、女职工权益保护等工作。强化劳动监察执法，县政府出台全面治理拖欠农民工工资问题和建立解...
2019.05.08 16:48:00
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企业职工基本养老、城乡基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达120.5万人、953.5万人、90.5万人、87.67万人、82.75万人。规模以上企业劳动合同签订率保持在98%以上，仲裁管理信息系统实时运行率99%以上，仲裁结案率94%以上。到2018年末，实现社会保障卡持卡人数595万人。
2018...
2018.02.28 09:57:00
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增就业9万人，援助困难人员就业3000人以上，开展城乡劳动者就业技能培训3.1万人，扶持创业7200人，城镇登记失业率控制在3%以内。规模以上企业劳动合同签订率稳定在98%以上，劳动人事争议仲裁结案率94%以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率98%以上。省社会保障卡累计达430万张。
2018...
2018.01.25 07:46:00
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治理考评内容予以考核。
同时，在用工季节性强、职工流动性大的行业推广简易劳动合同， 确保全市劳动合同签订率不低于98%，规模以上企业劳动合同签订率稳定在99.9%以上。在工程建设领域实行工资与工程款分账管理制度，落实从业人员实名制管理制度，强化对农民工工资的专项整治，确保积...
2017.05.24 07:07:00
