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的技能人才制度体系，壮大技能人才规模，完善技能人才结构，构建技能人才高地，助推现代产业发展。
九
落实技能人才薪酬分配指引。加强对企业工资分配的指导和服务，坚持按劳分配和按要素贡献参与分配，坚持职业发展设计与薪酬分配相配套，坚持统筹处理好工资分配关系，依托集体协商集...
2021.04.11 07:09:00
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还科学规范加强工资调控。比如落实最低工资标准，当前南京企业职工月最低工资标准提高至2020元，较“十二五”末提高390元。推进改革国有企业工资决定机制工作，配合做好国企负责人薪酬制度改革。常态长效抓实权益保障。动态跟进治理欠薪，为3.57万名劳动者追讨薪酬逾3.78亿元。
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2021.01.07 07:09:00
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覆盖城乡的基层人社“两网化”平台、工会组织和法律援助站点“铁脚板”力量，通过轻微问题提醒、突出问题告诫、重大事项约谈等措施，规范企业工资支付等劳动用工行为。
三是助推复工复产。新冠肺炎疫情发生后，江苏及时建立农民工返岗复工“点对点”服务保障工作机制，精准摸清农民工返...
2021.01.07 06:59:00
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施效果评估专项调查的内容则包括，最低工资标准调整对企业人工成本的影响，特别是对劳动密集型企业、小微企业的影响；最低工资标准调整对企业工资分配的影响；企业对最低工资标准调整的预期情况和承受能力，特别是劳动密集型企业、小微企业的情况；最低工资标准调整的受益群体占比情况...
2019.04.11 08:06:00
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年工资变动水平一定程度决定了你明年公积金缴存多少的变化。今年，你的工资上调了吗？年内，上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了2018年企业工资指导线，相比上一年均为上涨。要注意的是，工资增长指导线不意味着员工就能涨工资。因为，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平...
2018.07.02 07:48:00
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本报讯（记者 毛庆）昨天，省解决企业工资拖欠问题部门联席会议督查组对我市2017年度保障农民工工资支付情况开展核查。记者了解到，我市正着力打造“无欠薪城市”。去年市劳动保障监察执法部门主动巡查用人单位7000多家，为4715名劳动者追讨工资7649万元，并公开向社会曝光20件重大...
2018.03.30 09:38:00
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资保障工作，确保进城打工农民工兄弟能及时拿到工资。
成立区联席会议负责实施
据了解， 考核工作在浦口区政府领导下，由区解决企业工资拖欠问题部门，成立区联席会议负责实施，区联席会议办公室具体组织落实，区联席会议成员单位根据职责分工共同做好考核工作。考核工作从当前...
2018.03.17 07:29:00
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作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发[1994]503号）。这些规定已不能适应当前经济发展需要。主要体现在缺乏政府加强对企业工资宏观调控指导内容，如开展薪酬调查信息发布、保障同工同酬原则实现、健全工资集体协商机制等方面规定；缺乏对工资概念统一规定，现行对工资...
2018.03.05 10:28:00
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南京市人社局于近期就南京2017年企业工资指导线提出了意见，建议企业工资增长基准线为7%，下线为3%，上线不设。
本次发布的企业工资指导线是依据南京2016年国民经济和社会发展完成情况及2017年主要工作预期目标，综合考虑就业状况、居民消费价格指数对职工工资增长的影响等众...
2017.09.02 07:07:00
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交汇点讯 南京市人社局9月1日发布该市2017年工资指导线。企业工资增长基准线为7%，下线为3%，首次不设上线。职工平均工资水平高于当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资3倍的,参照工资指导线下线增长工资,适当控制增长幅度。
据介绍，南京市的工资指导线是依据该市201...
2017.09.01 19:35:00
