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对相关认证申请开展复查。（新华社）
3.卖菜大叔一路冲去，救下2岁男孩：近日，湖北阳新县，一名2岁男童独自走向车流密集的马路。所幸一位在附近摆摊卖菜的村民及时发现，一路冲去拉住孩子，把他带到菜摊边陪伴安抚报警。据了解，当天男孩母亲去接大儿子放学，没有把门锁紧，男孩...
2025.06.04 08:57:00
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进顺利，从险情报告到应急响应启动，从现场救援到险情排除，每一个步骤都紧张有序、衔接流畅，展现了淮河入海水道二期工程盐城段各参建单位在应对重大汛情和工程险情时的高效指挥调度能力和应急处置水平。
下一步，盐城市将以此次演练为契机，进一步增强风险意识，压紧压实防汛工...
2025.06.03 11:20:00
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有权向用人单位申请病休。但同时，劳动者的请假行为会对用人单位正常的用工秩序造成影响，劳动者应尊重用人单位的用工管理权，允许用人单位在有合理理由、合理依据的情形下，保有对其病假申请进行实质审核的权利。劳动者也应当履行一定的义务，具备基本的职业道德，遵守用人单位的...
2025.06.03 10:23:00
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损害。国家安全机关工作发现，某国有企业涉密岗位职工冯某退休后保密意识淡薄，被境外间谍情报机关以高额“咨询报酬”拉拢，利用其与原单位在职人员仍有密切交往的便利条件，获取我某重点行业领域核心涉密信息。最终，冯某被以为境外非法提供国家秘密罪，依法判处有期徒刑六年，剥...
2025.05.27 10:14:00
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均未提供。
经查，杨某提起本案诉讼的真实原因是为了补缴2012年12月至2014年12月期间的社保费用。
【评析】
劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中确立的权利义务关系。确认劳动关系要从是否签订劳动合同，是否真实提供劳动，是否发放工资，是否纳税及缴纳保险等方面对劳动关...
2025.05.20 10:27:00
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效进行扣款的行为是在原告确实存在未依规履行职责的前提下，且扣款幅度在合理范围内，因此对该部分的处分行为法院是认可的。但是，用人单位在依据员工手册对劳动者进行管理时，不能随意扩大解释或滥用规定，劳动者刚刚生育，单位便以原岗位饱和为由，要求其到无锡工作站报到，此种...
2025.05.07 09:18:00
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及财政主管部门、乡镇人民政府等有关单位负责组织开展对村党组织书记、村民委员会成员的任期和离任经济责任审计。
前两款规定的部门和单位在工作中发现属于纪检监察机关职责范围的问题线索，应当及时按照规定移送纪检监察机关处理。
第二十二条 审计机关应当依法对村民委员会、农...
2025.04.25 11:26:00
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业的高校毕业生等帮扶对象提供服务和援助。及时向符合条件的帮扶对象发放一次性求职补贴。推动政、企、校协同联动和信息共享，鼓励用人单位在同等条件下优先招聘帮扶对象。落实离校未就业毕业生实名就业帮扶要求。按规定将符合条件的离校未就业毕业生纳入最低生活保障等社会救助范...
2025.04.25 11:22:00
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老人们专注聆听，同步动手实践。在答疑环节，老人们提出心中疑惑与个性化需求，工作人员耐心答疑解惑，以“手把手”的指导方式，让每一位在场老人都能领会培训要点。活动结束后，王阿姨欣喜地表示：“往昔面对智能手机，满心都是发愁，诸多功能都不知如何运用。如今学会了微信的...
2025.04.16 16:28:00
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检查后，生产经营单位能当场改正的，应当责令立即改正。不能当场改正的，监管执法人员按要求下达《责令限期整改指令书》，责令生产经营单位在规定期限内完成改正。
在复查验收上，要求生产经营单位应在规定时间内完成整改，监管执法人员按规定对整改情况进行复查，确保整改情况符...
2025.04.10 09:57:00
