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接到智慧能碳管理平台，并实现用能信息的实时上传。公司利用零碳产业园提供的丰富绿电资源，致力于生产具备本质安全、高比能、全温区、高倍率、长循环、标准化等特性的固态电池及储能系统产品。
滨海港片区按照“企业节能低碳+系统集成降碳+用能零碳替代”思路，积极探索以“绿电+...
2024.10.30 12:48:00
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企业或机关事业单位就业为目标，但实际上中小企业一直是毕业生就业主渠道。而人社部门数据显示，人力资源市场上技师及以上技能人才的求人倍率一直在2以上。也就是说，平均一个技师有2个以上岗位可供选择。提升就业技能，主动适应现代企业的需求变化，不仅需要毕业生转变观念，更需...
2024.08.27 06:40:00
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级、副高级、正高级享受待遇。
相关统计数据显示，目前我国高技能人才仅占就业人口总量的7%，远低于发达国家水平；我国技能劳动者的求人倍率长期保持在2左右，技能型人才缺口高达2000万左右。技能人才缺少的原因有很多，其中一个重要方面是产业工人收入不高、待遇不厚。第九次全国...
2024.08.08 06:45:00
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马骏博士团队来到企业后，帮助企业解决了从秒级到毫秒级的快速调频响应难题，让产品锂离子超级电容器循环寿命从5000次迈入了近万次的高倍率循环水平。
“博士下到企业去，‘论文’可以写得更实。”江苏工程职业技术学院党委书记秦志林介绍，截至目前，该校已选派46名博士，深入江...
2024.07.17 06:48:00
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增加2.6万人；民营企业用工同比增加9.6万人，苏北地区企业用工同比增加6.5万人。
新增就业持续增加，江苏人力资源市场供求两旺。市场求人倍率1.34，重回扩张区间，同比提高0.05、环比提高0.11，系2023年四季度以来首次扩张，反映岗位供给大于求职需求，劳动者择业环境趋好。跨过1—...
2024.04.13 06:43:00
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品制造业，自2023年以来首次出现同比环比“双增长”，初步扭转了制造业企业用工持续下滑的趋势。
目前，江苏人力资源市场供求两旺，求人倍率重回扩张区间。跨过1至2月市场供求平稳期后，3月市场活跃度显著提升，“就在江苏”智慧就业平台当月提供岗位98.3万个，同比增长57.6%，其中...
2024.04.12 17:21:00
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聚焦方向。在江苏骏达触屏显示模组生产项目车间，生产线上，操作工人只需发出数据指令，一切都井然有序地推进……
“这个设备主要采用高倍率的显微镜，用上这个设备之后目前效率可以提高到150片左右/秒，接近提高了三倍。”江苏骏达研发总监刘文进说。
站上数字化转型“大舞台”，...
2024.03.21 15:30:00
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名词”，以至于很多年轻人宁愿每月拿着三四千元薪水坐办公室，也不愿意学技术、成为拿七八千元月薪的技工。在就业市场上，技能人才的求人倍率长期维持在2以上。也就是说，一名技术工人求职时至少有两家单位可供其挑选。随着产业转型升级步伐加快，企业的技能人才缺口越来越大，技工...
2024.01.02 06:44:00
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术难题。
创新大舞台，有才你就来。徐州市“寻觅”最优解决方案技术需求方向明确，涵盖7吨装载机用串联式混动系统的100kW增程器总成和高倍率动力电池研发，高速重载双向自主行驶工程电动滑板车技术及装备研发，面向矿山、散料、土方多场景无人化集群调度管理系统开发，20吨挖掘机...
2023.07.21 10:54:00
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共同投入人力及资金资源开发钠离子电池模组及PACK系统，匹配电二、电三、低速四轮、微型四轮、高速电动汽车、电动叉车等全系钠电车型，前期目标采购量1.75GWh/年，充分发挥钠离子电池成本低、安全性高、低温性能好、允许高倍率充放电的优势，率先布局锁定产能，助推行业能源革新。...
2023.03.28 13:26:00
