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更好地将园区管理体制机制改革工作与“招商突破年”“企业服务年”的发展任务、“争先进位”的发展目标有机结合，推动浦口经济开发区“全员聘用制”改革工作。
自去年底以来，浦口经济开发区逐步摸索符合园区发展实际的管理体制机制改革路径，确保改革务实创新、取得实效。根据专业化...
2020.05.23 07:23:00
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发展中走在前列。
会上，南京经开区党工委副书记陈乙华解读：此次改革涉及7个方面，包括理顺职责职能、优化组织架构、实行岗位管理、推行全员聘用、完善考核评价、强化分配激励、规范有序实施。
值得一提的是，在岗位管理、薪酬考核等方面变化较大，旨在实现多劳多得。比如打破行政、事...
2020.05.13 07:15:00
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