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  1. 越行业的决定力量。增强组织ROI,提高人才招聘标准,创造“安全感”和工作的使命感。 积极向内求索,与员工一起挖掘“内生力量”,通过培养内在韧性来积极对抗风险,从而在风险加剧的时代得以生存并焕发新活力。他们是能够最大限度发挥“内生力量”的企业标杆!(阮新) ...
    2021.04.14 12:59:00
  2. 内在动力核心需要一批创新的高素质人才,暂时还没有的内部企业大学的企业,就可以通过内训的方式去提高企业自身的培训能力。内训师就是企业的老师,在实践中培育人才是适应现代市场经济发展的需要,培养内训师在有利于职工队伍建设的同时,也是企业、社会未来发展的导向。 ...
    2020.10.14 17:41:00
  3. 文化元素 精心挑选的试题语料富含很高比例的文化元素,尤其是来自中国的要素。相信这将促使以后的英语教学更多引导学生汲取文化精华,涵养内在精神,形成良好的文化修养,坚定文化自信。试题比较醒目或有意义的字眼有:线上教学、垃圾分类、新冠肺炎、6G、张仲景、武汉、英国邮筒、...
    2020.07.09 07:08:00

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