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  1. 独角戏”的传统模式,在用好人社部门智慧就业云平台和教育部门大学生智慧就业平台的基础上,引入社会化力量共同参与,其中既有江苏移动、前程无忧等头部企业平台的积极助力,也有主流新闻媒体平台的鼎力支持。 考虑到毕业生自身专业能力与岗位需求的精准匹配,活动首次在直播招聘中增加...
    2022.05.12 07:06:00
  2. 个专业,既有高层次人才需求,也有高校毕业生和高技能人才需求。“直播带岗”活动中,洋河股份、京东等6家知名企业线上推介岗位900多个,前程无忧、智联招聘等4个直播平台共有30余万人次在线观看。求职者通过直播间与招聘单位进一步交流对接,后台收到2000多份简历。宿迁市委组织部副部...
    2022.03.28 07:06:00
  3. 当劳中国推出“打工人保底计划”,通过大力度、零门槛、多选择、全平台及多场景的一系列优惠活动,全力支持打工人年后返工。麦当劳中国与前程无忧共同发起的打工人返工调研显示,逾八成打工人对未来充满信心,但同时希望节约支出,增加投资理财与学习充电等投入,实现自己的热爱。 打...
    2021.02.18 10:03:00
  4. 下来,南京将全力促进人岗匹配。鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送,在分类梳理现已筹集的就业见习岗位基础上,对接国聘网、前程无忧等网络招聘平台,畅通信息发布渠道,聚焦青年人才特别是硕博研究生、“双一流”本科生等目标群体发布见习岗位。同时做好见习补贴审核发放...
    2020.09.04 07:42:00
  5. 花200万元出国留学,回国拿2000元月薪的新闻再次将社会的目光聚焦到海归就业的话题上。海归的就业现状到底怎么样?昨天,启德教育联合前程无忧、应届生求职网共同发布了《2017海归就业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8万以下的占比最集中...
    2017.10.30 08:50:00
  6.   中国江苏网5月10日讯(记者 张毕荣)昨日,苏州前程无忧联合应届生求职网发布了《2017应届生调研报告》。调研报告显示,苏州应届生薪酬平均值为3914元。今年选择直接就业的应届毕业生比例有所上升,为85.7%,选择继续深造和创业比例有所下降。在经济下行压力较大的大环境下,更多毕...
    2017.05.10 10:13:00